Interviews ifeel
Découvrez toutes les tendances en matière de santé au travail, fournies par des experts en ressources humaines de grandes organisations.
Interview: David Peñaranda
« Chez Werfen, nous nous soucions des gens. Nos collaborateurs sont notre plus grand atout »
Interview : Sabrina Kruse
« Notre partenariat avec ifeel a catalysé un changement positif dans la façon de parler du bien-être mental chez SCOR ».
Interview: Virginia Grenón
« Vous trouver comme partenaire, qui peut nous apporter de la valeur où que soit notre équipe et à n’importe quel moment, a été une grande découverte »
Interview : Angélica Barrero et Jean Kramarz
« Nous offrons une couverture globale à 360º en couvrant l’ensemble des besoins en bien-être mental : de la prévention à l’intervention »
Interview : Kalina Pleil
Interview: Isabel Arribas
« Ma principale responsabilité est de m’occuper des personnes
attentionnées »
Interview : Olga Guzmán
« Il est essentiel de créer des plans de bien-être pour prendre soin des employés. »
Interview : Javier Sordo Gómez
Interview : Swantje Eggers
« C’est une période passionnante pour de nombreux entrepreneurs qui veulent rompre avec les vieilles habitudes ».
Interview : Cristina Martín
Quelle est l’importance du bien-être au travail au sein
des Ressources Humaines ?
Interview : Carlos Romero-Camacho Silos
« Nous nous concentrons toujours sur nos employés et leur bien-être ».
Interview : Judith Palau
« Avec ifeel comme partenaire, nous sommes en mesure de fournir un niveau plus élevé de gestion du bien-être ».
Interview : Pilar collado
et Laura Risquete
« La Communication est une tâche quotidienne et constante, mais elle est sans aucun doute un élément clé pour que nous puissions tous travailler à la réalisation d’un objectif commun. »
Interview : Swantje Eggers
« C’est une période passionnante pour de nombreux entrepreneurs qui veulent rompre avec les vieilles habitudes ».
