Téléchargez gratuitement tous nos livres et guides
Notre équipe de psychologues spécialisés dans le bien-être mental a créé ces ebooks et guides avec des informations concrètes et pertinentes pour optimiser votre stratégie de Ressources Humaines.
Domaines d’application de l'IA dans les RH
Découvrez comment tirer parti de tous les avantages de l’intelligence artificielle pour rationaliser les processus RH dans votre entreprise.
Agenda annuel pour les grandes entreprises
Optimisez les performances de votre équipe grâce à cette planification annuelle destinée aux dirigeants
Culture positive dans les grandes organisations
Téléchargez ce guide pour apprendre à entretenir une culture d’entreprise positive qui favorise le bien-être mental de tous les membres de votre organisation.
Todas los recursos
01 RH numériques et culture axée sur les données
Explorez comment la technologie et l’analyse des données transforment les processus RH. Cette catégorie se concentre sur l’utilisation d’outils numériques pour améliorer l’efficacité, la planification stratégique et la prise de décision au sein des RH, en assurant l’alignement avec les objectifs de l’entreprise.
Les chiffres clés de la QVCT
La qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) jouent un rôle essentiel dans l’engagement des collaborateurs et la performance des entreprises.
Stratégie de mise en œuvre de l'IA dans les RH
Découvrez comment tirer parti de tous les avantages de l’intelligence artificielle pour rationaliser les processus RH dans votre entreprise.
Cadre stratégique pour les responsables des ressources humaines
Découvrez comment valoriser les talents de votre organisation et comment atteindre vos objectifs.
Guide OKR pour les responsables RH
Voulez-vous savoir si votre équipe a atteint ses objectifs cette année ?
Enquête sur l'environnement de travail
Améliorez dès maintenant le climat de travail dans votre entreprise !
02 Compétences en RH et partenariat d'entreprise
Améliorez vos capacités en matière de ressources humaines grâce à des ressources axées sur le développement des compétences et la collaboration efficace avec les chefs d’entreprise. Cette catégorie propose des guides sur l’évaluation des performances, l’intégration et les stratégies de gestion des talents, permettant aux RH de contribuer à la réussite de l’organisation.
Guide sur l'évaluation des performances
Découvrez la meilleure façon d’évaluer les performances des membres de votre équipe !
Éviter les biais cognitifs dans votre processus de sélection
Que sont les biais cognitifs et quel impact peuvent-ils avoir sur votre processus de sélection ? Obtenez toutes les clés grâce à ce contenu stratégique.
Guide du processus d'intégration
Savez-vous comment mener un processus d’onboarding avec succès? Découvrez toutes
les étapes dans ce guide.
Boîte à outils pour le développement professionnel
Accédez aux outils les plus importants pour inspirer la croissance de votre équipe et libérer tout son potentiel.
Un guide pour stimuler votre stratégie en matière de talents
Nous vous aidons à comprendre comment attirer, promouvoir et surtout, prendre soin de l’une des ressources les plus précieuses de vos collaborateurs : leur talent.
03 Initiatives en matière de bien-être et de santé mentale
Découvrez des stratégies visant à promouvoir le bien-être des employés et à créer un environnement de travail favorable. Cette catégorie comprend des ressources sur la gestion du stress, la prévention de l’épuisement professionnel et des stratégies globales de bien-être, répondant à la fois aux besoins généraux des employés et à la santé mentale des dirigeants.
Améliorer la QVCT dans votre entreprise
Étude comparative d’ifeel et des EAP
Agenda annuel pour les grandes entreprises
Calendrier sur le bien-être au travail
Comment identifier le stress lié au travail ?
Découvrez les clés qui vous permettront d’identifier les situations de stress.
Plan d'action pour le rétablissement du bien-être
Lorsque des difficultés de bien-être au travail surviennent, il est nécessaire d’y faire face. Téléchargez dès maintenant ce document et découvrez comment gérer ces situations.
Plan d'action pour le mieux-être
Outil indispensable dans votre stratégie prévention RPS et QVT, il est pensé pour un usage du manager et de son collaborateur.
Comment prévenir l'épuisement professionnel
Ne perdez pas de vue le bien-être de votre équipe et utilisez ce guide de prévention du burnout pour renforcer votre stratégie de gestion du personnel.
Guide pour la mise en œuvre d'une stratégie de bien-être à 360°
Comment y parvenir ? En suivant ce guide que nous avons préparé pour que vous puissiez améliorer la qualité de vie de votre équipe de manière plus efficace.
Le bien-être mental dans les postes de direction
Ne laissez pas le stress et la pression compromettre la réussite de votre entreprise. Car un leadership sain favorise la croissance de l’entreprise.
Comment entretenir une culture positive du bien-être mental dans les grandes organisations
Téléchargez ce guide pour apprendre à entretenir une culture d’entreprise positive qui favorise le bien-être mental de tous les membres de votre organisation.
Cartographie de l'impact : La santé mentale en Europe
Ce livre blanc fournit une analyse complète des tendances en matière de bien-être mental en Europe afin d’aider les grandes organisations à soutenir leurs collaborateurs.
Glossaire du bien-être au travail
Découvrez les concepts clés à ne pas manquer pour améliorer le bien-être de votre équipe !
04 Culture d'entreprise et sécurité
Créez une culture d’entreprise positive et sûre grâce à des guides sur le développement d’environnements sains, l’intégration des valeurs de l’entreprise et la résolution des problèmes de gestion. Cette catégorie se concentre sur la promotion de l’inclusion, de la sécurité et de l’engagement des employés.
Guide sur l'égalité au travail
Êtes-vous prêt à promouvoir l’égalité sur votre lieu de travail ? Téléchargez notre guide pratique pour instaurer l’égalité au travail et commencer à faire la différence.
Déclaration de mission de l'entreprise
L’objet social est l’une des questions vitales pour les entreprises aujourd’hui.
Guide pour l'intégration d'une stratégie DEIB dans votre culture d'entreprise
Découvrez comment transformer votre organisation avec notre guide complet !
Stratégies pratiques pour prévenir le micromanagement dans les équipes de direction
Découvrez comment prévenir le micromanagement dans les grandes organisations. Notre guide propose des stratégies efficaces pour améliorer le leadership et favoriser l’autonomie, afin de garantir un environnement de travail positif et productif.
Comment retourner au bureau après les vacances
Découvrez les meilleurs conseils pour faciliter votre retour au travail.
Trousse de premiers secours pour les responsables des ressources humaines
Dans votre travail, vous rencontrez des situations problématiques parfois difficiles à gérer ? Téléchargez ce kit et découvrez comment y faire face !
Filet de sécurité tout-en-un pour les directeurs des ressources humaines
Cette ressource vous permettra de libérer le potentiel de votre équipe en appliquant des conseils pratiques pour renforcer la sécurité psychologique au travail.
Modèle de facteurs de risque psychosociaux
Mesurez et gérez les risques psychosociaux au travail avec notre guide, conçu par des experts pour prévenir et traiter les impacts négatifs sur la santé mentale et la performance.
05 Développement du leadership et du management
Plongez dans des ressources qui améliorent les compétences en matière de leadership et les stratégies de gestion. Cette catégorie se concentre sur le développement des capacités pour un leadership d’équipe efficace, la promotion d’un leadership basé sur les forces, et la mise en œuvre de stratégies pour gérer et prévenir les défis de leadership courants, tels que le micromanagement. Explorez les idées et les outils conçus pour renforcer les capacités des dirigeants et favoriser la réussite de l’organisation.
Gestion de crise pour les managers
Préparez-vous à gérer efficacement les crises grâce à notre guide pratique : analyse des risques, plan d’action détaillé, et simulation pour minimiser l’impact et assurer la continuité.
Stratégies clés pour les dirigeants de grandes organisations
En tant que dirigeant, il est essentiel de garder le contrôle de ses émotions dans les situations difficiles pour mener ses équipes à la réussite.
Stratégie de leadership basée sur les forces
Diriger des équipes ne consiste pas seulement à donner des ordres. Au contraire, cela nécessite de connaître ses meilleures ressources et de les mettre au service de tous.
Le bien-être mental dans les postes de direction
Ne laissez pas le stress et la pression compromettre la réussite de votre entreprise. Car un leadership sain favorise la croissance de l’entreprise.
Stratégies pratiques pour prévenir le micromanagement dans les équipes de direction
Découvrez comment prévenir le micromanagement dans les grandes organisations. Notre guide propose des stratégies efficaces pour améliorer le leadership et favoriser l’autonomie, afin de garantir un environnement de travail positif et productif.
Comment nos ressources sélectionnées peuvent-elles améliorer votre stratégie RH en 2025 ?
À une époque où la technologie et le bien-être des collaborateurss sont essentiels, notre sélection de ressources pour 2025 est conçue pour donner aux professionnels RH les moyens d’agir. En tirant parti d’outils tels que les stratégies de mise en œuvre de l’IA et les outils de développement professionnel, les organisations peuvent rationaliser les processus, favoriser une culture de croissance continue et donner la priorité au bien-être mental. Découvrez comment ces ressources peuvent transformer vos pratiques RH et les aligner sur les futurs objectifs de l’entreprise.
Pourquoi ces ressources sont-elles essentielles pour favoriser une culture d'entreprise positive ?
Créer un environnement de travail favorable et productif est plus crucial que jamais. Nos ressources, y compris les guides sur le bien-être mental et le développement du leadership, fournissent des informations utiles pour construire une culture organisationnelle prospère. Découvrez comment ces documents peuvent vous aider à mettre en œuvre des stratégies efficaces, à renforcer l’engagement des collaborateurs et à garantir un lieu de travail sûr et inclusif pour tous.
