Financiar los derechos de las mujeres: tema central de este 8 de marzo
Dentro del mundo laboral actual, el papel de las mujeres en el lugar de trabajo ha alcanzado niveles sin precedentes de influencia, innovación y liderazgo. Pero todavía queda mucho camino que recorrer. Por esta razón, cada 8 de marzo, desde 1975, se conmemora el Día Internacional de la Mujer, con el objetivo de visibilizar la […]
Procrastinar en el trabajo: todo eso que dejas para mañana
A estas alturas, quizás ya hayas escuchado el término procrastinación. A muchos les cuesta pronunciarlo y escribirlo correctamente, pues “procrastinar” no es una palabra sencilla. Sin embargo, sí es un término que ha hecho fortuna desde hace algunos años, haciendo referencia a lo que toda la vida se ha llamado posponer o “dejar para más […]
¿De qué se encarga el responsable de salud en las empresas?
En los últimos años, ha surgido una nueva posición dentro de las organizaciones: el responsable de salud en las empresas; y, en muchas ocasiones, su rol y funciones han generado confusión. Veamos de qué se trata. En el entorno laboral actual, la seguridad y la salud de los empleados forman parte de las prioridades clave […]
¡Peligro! Ambiente laboral tóxico
Prevenir la aparición y consolidación de un ambiente laboral tóxico debe estar entre las prioridades de todos los empleados, especialmente de los responsables de gestionar el capital humano de una compañía. Las personas somos complicadas y trabajar implica compartir un ambiente laboral y también contribuir a crearlo cada día con nuestra actitud y nuestra manera […]
¿Cómo aprovechar los despidos masivos en empresas tech?
Los despidos masivos en empresas tech hicieron que el 2023 fuera un año clave para los departamentos de Recursos Humanos y también para las agendas de muchos empleados, aunque no en el mismo sentido para unos que para otros. Todo esto comenzó durante los primeros meses del año 2020, cuando algunas multinacionales, a menudo conocidas […]
Formas de reconocimiento laboral: cuestiones básicas
Contar con diferentes formas de reconocimiento laboral en la empresa es fundamental para lograr un ambiente de trabajo positivo y mejorar las relaciones entre empleados y supervisores. Por supuesto, eso va mucho más allá de la simple “palmadita” en la espalda (aunque esta siempre se agradece). En cualquier caso, en este artículo vamos a explicarlo con […]
Descubre 4 formas de cuidar la salud mental en puestos de alta dirección
Al hablar de salud mental en el trabajo, es común encontrar que el foco de la conversación está en la búsqueda del bienestar de los empleados, haciendo énfasis en los beneficios que esto aporta a las empresas. Sin embargo, sin ánimos de restarle relevancia al tema, se ha dejado de lado el cuidado y la […]
¿Cómo gestionar los despidos en las empresas? 5 estrategias prácticas
En el ámbito de Recursos Humanos, una de las responsabilidades más difíciles y delicadas es el saber cómo gestionar los despidos en las empresas. Pues, si bien es una realidad inevitable que le atañe a cualquier organización, es crucial abordar este proceso con sensibilidad y empatía, tanto por los empleados afectados como por aquellos que […]
¿Cómo gestionar la carga de trabajo adecuadamente? Aprende 5 estrategias clave
A medida que las empresas crecen y se expanden, aumentan también las responsabilidades de cada puesto de trabajo. Ante este escenario, los managers de los equipos enfrentan una gran responsabilidad: repartir adecuadamente las cargas de trabajo entre los empleados, para evitar casos de burnout o agotamiento laboral. La realidad es que dentro del dinámico mundo […]
Reincorporación laboral: 5 consejos clave
La reincorporación laboral es un proceso crucial dentro de las empresas, tanto para empleadores como para empleados. Después de períodos de ausencia, ya sea por licencia, teletrabajo extendido o cualquier otra razón, es esencial gestionar este retorno de manera efectiva para garantizar un ambiente laboral saludable y productivo. La verdad es que luego de la […]
