7 pasos para implementar el análisis FODA en Recursos Humanos
Hoy en día, las empresas están cada vez más conscientes de que su mayor activo es su capital humano. Por esta razón, el departamento encargado de reclutar, retener y desarrollar talento, debe contar con las mejores herramientas para garantizar el éxito a largo plazo de la organización. Es en este contexto que el Análisis FODA […]
Planificación estratégica: 5 pasos para desbloquear el potencial de tu empresa
Todos los grandes líderes sueñan con el éxito empresarial. Sin embargo, al momento de comenzar a trabajar, pronto se dan cuenta de que hay muchas cosas que hacer, y recursos limitados para hacerlo. ¿Por dónde empiezo? ¿Dónde centro mi atención primero? La respuesta a dichas preguntas puede variar dependiendo de los diferentes puntos de vista. […]
¿Salud mental y seguros de salud? Mejor un servicio global
La relación entre salud mental y seguros de salud ha ido transformándose en los últimos años gracias al desarrollo de nuevos formatos, plataformas y aplicaciones orientadas al ámbito del fomento del bienestar. Estas herramientas, en algunos aspectos, mejoran lo que se ha estado haciendo hasta ahora, especialmente cuando este tema se aborda dentro del marco […]
Inteligencia artificial y recursos humanos: ¿todo ventajas?
El idilio entre inteligencia artificial y recursos humanos está cada vez más consolidado en multitud de sectores. Aunque es una relación que tiene numerosos defensores, también se van abriendo hueco ciertos detractores que advierten de sus posibles desventajas. En este artículo te hablamos de ello. Aplicaciones en inteligencia artificial y recursos humanos La inteligencia artificial […]
Conoce 5 beneficios de la gamificación en RR. HH.
¿Alguna vez has escuchado hablar sobre la gamificación en RR. HH.? Si este término resulta nuevo para ti, te lo explicamos a continuación. Hoy en día, las empresas están constantemente en la búsqueda de formas innovadoras de involucrar a sus empleados, aumentar la productividad y fomentar un ambiente de trabajo positivo. Dentro de este contexto, una […]
¿Cómo fomentar la felicidad en el trabajo?
En líneas generales, al hablar de la felicidad en el trabajo, es común asociar el término con una utopía, o con aquel estado “ideal” que, al final, es inexistente. O, cuando nos preguntamos qué mantiene a un empleado en una empresa, automáticamente solemos pensar en el dinero. Sin embargo, desde hace ya algunos años, y […]
Redefiniendo el entorno laboral: Mujeres impulsando el cambio
Cada 8 de marzo se conmemora el Día Internacional de la Mujer, con el objetivo de visibilizar la lucha de las mujeres por alcanzar la igualdad de derechos, haciendo énfasis en las acciones necesarias para ejercer el cambio. En el entorno laboral, la historia ha demostrado como las mujeres han tenido que enfrentarse a diferentes […]
Financiar los derechos de las mujeres: tema central de este 8 de marzo
Dentro del mundo laboral actual, el papel de las mujeres en el lugar de trabajo ha alcanzado niveles sin precedentes de influencia, innovación y liderazgo. Pero todavía queda mucho camino que recorrer. Por esta razón, cada 8 de marzo, desde 1975, se conmemora el Día Internacional de la Mujer, con el objetivo de visibilizar la […]
Procrastinar en el trabajo: todo eso que dejas para mañana
A estas alturas, quizás ya hayas escuchado el término procrastinación. A muchos les cuesta pronunciarlo y escribirlo correctamente, pues “procrastinar” no es una palabra sencilla. Sin embargo, sí es un término que ha hecho fortuna desde hace algunos años, haciendo referencia a lo que toda la vida se ha llamado posponer o “dejar para más […]
¿De qué se encarga el responsable de salud en las empresas?
En los últimos años, ha surgido una nueva posición dentro de las organizaciones: el responsable de salud en las empresas; y, en muchas ocasiones, su rol y funciones han generado confusión. Veamos de qué se trata. En el entorno laboral actual, la seguridad y la salud de los empleados forman parte de las prioridades clave […]
