5 consejos para aprender a aceptar críticas en el trabajo
En todo entorno laboral, las críticas son una parte inevitable del proceso de crecimiento y desarrollo profesional. Nadie es perfecto, y es justamente ese feedback que recibimos al cometer un error, el que nos puede ayudar a mejorar y desbloquear todo nuestro potencial. Sin embargo, muchas veces nuestra reacción frente a las críticas en el […]
Descubre 6 beneficios del liderazgo inclusivo
Actualmente, gracias a los avances tecnológicos y a la globalización, los equipos de trabajo se caracterizan más que todo por la heterogeneidad. Bien sea de género, cultural, o de rangos de edades; estas diferencias enriquecen el potencial de los equipos. Y, por ende, hace falta una persona que sepa como guiar este tipo de equipos […]
Día del trabajador: una oportunidad para reflexionar sobre nuestro bienestar
El 1º de mayo de cada año, se celebra el Día del Trabajador, o Día Internacional de los Trabajadores, con el objetivo de conmemorar el movimiento obrero y la fuerza laboral, como movimiento reivindicativo de diferentes causas relacionadas con el trabajo. Y es que dentro de nuestro contexto social, existe un aspecto común que une […]
28 de abril: Día de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Al hablar sobre la seguridad y salud en el trabajo, se hace referencia no solo a los aspectos fundamentales para el bienestar de los empleados, sino que también se incluyen aquellos factores físicos que son importantes y que, por ende, se deben tomar en cuenta, ya que contribuyen al éxito y la sostenibilidad de la […]
Encontrar el equilibrio entre el trabajo y la vida personal
En el ajetreado mundo actual, encontrar un equilibrio entre el trabajo y la vida personal, a veces implica tener que hacer malabares con diferentes aspectos de nuestra vida. Ya sea por nuestras exigencias o por la presión recibida por los demás, tratar de cumplir con todas las expectativas realmente puede desgastarnos. Nuestras vidas se componen […]
¿En qué consiste el ciclo de vida del empleado?
Cuando nos referimos al ciclo de vida del empleado tratamos de acotar desde el punto de vista temporal, pero también cualitativo lo que sucede desde que un trabajador llega a la empresa hasta que, por diferentes razones, la abandona. Se trata de un tema complejo y también bastante personal, cuya relevancia debe ser tenida en […]
5 acciones para crear un buen team building
Organizar un buen team building no se improvisa, sino que requiere tener en cuenta algunas acciones concretas. Puestos a organizar un juego, una reunión o cualquier otro tipo de situación que se salga de lo habitual, parece evidente que nunca va a llover a gusto de todos, es decir, que no se puede contentar a […]
4 beneficios de implementar una estrategia DEIB en el trabajo
La estrategia DEIB (Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia), una extensión del conocido enfoque de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), está ganando importancia. Aunque ambos pretenden hacer de la fuerza laboral un lugar más saludable, DEIB incluye una nueva vertiente que tiene un gran impacto en los empleados y su bienestar mental en el trabajo. Este […]
Navegando los entornos VUCA: 4 estrategias clave
Dentro de un mundo cada vez más complejo y cambiante, en el que la incertidumbre es la característica principal, las empresas se enfrentan a desafíos sin precedentes que requieren adaptabilidad y resiliencia. Es en este contexto que nace el concepto de entornos VUCA: aquellos que, aunque marcados por el dinamismo y la evolución, traen consigo […]
7 pasos para implementar el análisis FODA en Recursos Humanos
Hoy en día, las empresas están cada vez más conscientes de que su mayor activo es su capital humano. Por esta razón, el departamento encargado de reclutar, retener y desarrollar talento, debe contar con las mejores herramientas para garantizar el éxito a largo plazo de la organización. Es en este contexto que el Análisis FODA […]
