Stagiaires en entreprise : comment leur offrir la meilleure expérience ?
Bien que les stagiaires en entreprise ne jouissent pas toujours d’un grand prestige, cette expérience constitue pour beaucoup un excellent point de départ pour leur future carrière.
Ne serait-il pas le moment de faire une pause carrière ?
Qui n’a jamais envisagé de faire une pause dans sa vie professionnelle ? Ce type d’action peut prendre plusieurs formes.
Comment améliorer le selfcare et prendre soin de soi au travail ?
La promotion de notre bien-être au travail doit être un processus continu, voici 9 facettes de selfcare pour prendre soin de soi sur le lieu de travail.
Soutenir les employés aidants : Un impératif pour le bien-être au travail
Les employés aidants jonglent entre leur travail et leur responsabilité d’aider un proche dans le besoin en raison de son état de santé, âge ou handicap.
Comment faire face au chômage psychologiquement ?
Faire face au chômage, surtout lorsqu’il dure plusieurs mois ou années, est une situation à risque pour la santé mentale de la personne qui le vit.
Différences générationnelles au travail : comment les interpréter ?
Parfois, les entreprises comblent les différences générationnelles sur le lieu de travail par des politiques de recrutement explicites.
Ressources Humaines : Pilier des entreprises internationales
L’importance des ressources humaines dans les entreprises internationales est indéniable. Ce département joue un rôle crucial dans la gestion des talents.
Télétravail avec des enfants : comment s’organiser ?
Lorsque la responsabilité du télétravail s’ajoute à celle de s’occuper de jeunes enfants, les risques pour la santé mentale se multiplient.
5 caractéristiques des entreprises saines
Le désir de rejoindre la liste des entreprises saines officiellement reconnues est de plus en plus répandu parmi les organisations.
5 compétences managériales à ne pas négliger
On naît manager ou on le devient ? Il semble difficile de dire, lorsque l’on parle de compétences managériales, qu’un manager est simplement né avec.