Cómo llevarte bien con tu jefe: misterio resuelto

Cómo llevarte bien con tu jefe

En algunos casos es imposible, pero merece la pena que te plantees cómo llevarte bien con tu jefe… aunque sea solo un poquito. Al final se trata de averiguar cuál es la mejor manera de enfocar la relación con nuestro superior directo. Por eso, en este artículo vamos a darte algunas claves para lograrlo de manera realista y adecuada a vuestros respectivos roles.

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A menudo hablamos sobre cómo cohesionar los equipos, construyendo relaciones de confianza y cooperación con nuestros compañeros de trabajo. También se habla mucho de cuáles son las principales habilidades de liderazgo que deben poseer los managers. 

Sin embargo, analizamos poco la cuestión de cómo llevarte bien con tu jefe. No es que vuestra relación tenga que ser idílica o que seáis los mejores amigos, pero sí debemos pensar cómo debe ser la relación entre un jefe y los miembros del equipo que dirige de manera que resulte saludable para ambas partes. 

A continuación te mostramos 10 sugerencias sobre cómo construir una relación suficientemente positiva con tu jefe, una de las herramientas más poderosas para mejorar el clima laboral y el rendimiento de cualquier empleado. 

Cómo llevarte bien con tu jefe

¿Cómo llevarte bien con tu jefe?

1. No pretendas imposibles

A veces la mejor manera de cuidar las relaciones es asumirlas como son y conservarlas en el punto en el que están para que no vayan a peor.

Esto es lo que sucede cuando no tenemos la suerte de contar con un jefe agradable, solvente, abierto y disponible. A veces nos toca estar a las órdenes de alguien con quien no encajamos y con el que siempre tenemos que esforzarnos para que fluya la comunicación. 

Si quieres aprender cómo llevarte bien con tu jefe en estos casos debes observar lo que es la relación y no lo que debería ser, asumiendo que de donde no hay no se puede sacar

2. No intentes cambiar a la gente

Las relaciones nos cambian, pero solo si a nivel individual estamos abiertos y dispuestos a dejarnos influir por el otro. Tu jefe tiene sus carencias (o características que a ti no te gustan) y algunas de ellas no van a transformarse en virtudes solo porque tú te empeñes en ello. 

Por supuesto, si lo que te planteas es cómo llevarte bien con tu jefe no intentes suplantarle, haciendo de jefe de tu jefe, dirigiendo sus actividades o sugiriéndole indirectamente cómo tiene que hacer su trabajo. 

3. No busques amigos o padres en tus jefes

A veces, en función de nuestras necesidades relacionales, buscamos inconscientemente establecer con nuestro jefe una relación que nos aporte diversión, reciprocidad, protección, guía… 

Un jefe puede aportarnos todas esas cosas, por supuesto, pero debe hacerlo siempre desde su rol, no desdibujando los afectos y comportándose de manera demasiado desenfadada o sobreprotectora. De la misma manera, nosotros no debemos pasarnos de “simpáticos” ni tampoco infantilizarnos. 

4. Aprende a manejar las asimetrías de la relación

Por mucha confianza que tengáis, él o ella es tu superior y hay que conservar ciertas distancias si quieres saber cómo llevarte bien con tu jefe. Que os llevéis bien no significa necesariamente que seais amigos, y que tú le aprecies no quiere decir que él/ella te aprecie de la misma manera. 

Cada uno tenéis diferente responsabilidad dentro de la relación, no sois dos iguales que trabajan juntos. En algún momento puede que las cosas se tuerzan, que tenga que ponerse serio contigo o que tengáis que afrontar la solución de un problema grave que os implica a ambos. Será más fácil fluctuar entre un registro serio y otro más distendido si tenéis los roles bien diferenciados y no superáis ciertas barreras.

5. Dale seguridad

No tienes que ser agresivo o enérgico para aportar a tu jefe una imagen de seguridad, basta con que le transmitas confianza en ti mismo y comprensión de las instrucciones que se te dan. Por supuesto, también debes comunicarle y hacerle ver que el trabajo está bien hecho. Los jefes al final valoran más los resultados que las palabras. 

6. No te dejes intimidar

Algunos jefes pueden ser duros, inaccesibles o imponer mucho por su nivel de autoridad y conocimientos. Sea como sea, también son personas: se equivocan, enferman, se agobian, dudan… Respetar a tu jefe no es vivir con miedo, sino saber observarle con sus cualidades y sus defectos para que os podáis comunicar de una manera fluida. 

7. No te desgastes tratando de impresionarle

Es cierto que, sobre todo cuando acabamos de llegar a una empresa, o cuando sentimos que por alguna razón nuestro rendimiento está en entredicho, apretamos el acelerador y queremos demostrar intensamente nuestras capacidades. 

Sin embargo, muchas veces eso nos puede llevar a sobreactuar o a resultar cargantes: no es el mejor método cuando lo que está en cuestión es cómo llevarte bien con tu jefe. 

Aunque debemos saber vender bien lo que hacemos, a menudo nuestras capacidades se demuestran por los resultados que vamos produciendo, no hace falta estar cada dos por tres reivindicándonos o intentando generar una impresión intensa en nuestros superiores, ya que eso no siempre es bueno para la relación con ellos. 

Cómo llevarte bien con tu jefe

8. Demuéstrale que le escuchas y que le entiendes

¿Quieres saber cómo llevarte bien con tu jefe? Presta atención. Los jefes buscan empleados autónomos, pero se ponen muy nerviosos cuando tienen la sensación de que sus subordinados hacen lo que les parece, sin tener en cuenta las instrucciones que se les han dado. 

Haz que tu jefe perciba que recibes con atención tus mensajes, comunícaselo y ponlos en práctica. Es justo lo que necesita para sentirse bien contigo. 

9. Infórmale de lo que te va bien

Dile qué necesitas para sentirte bien o, al menos, infórmale de qué cosas te hacen sentirte mal. Esto no siempre es posible, porque requiere que exista un gran nivel de confianza entre ambos. 

No obstante, siempre que puedas, transmite a tu jefe directa o indirectamente qué actitudes funcionan mejor contigo y cuáles, en cambio, hacen que te pongas más nervioso y rindas peor. 

A veces el problema de cómo llevarte bien con tu jefe es tan sencillo de resolver como proponerle cuándo es mejor para ti hacer las reuniones semanales o cuánto tiempo necesitas exactamente para realizar una tarea concreta

10. Comunícate desde la sinceridad

Obviamente todos queremos manejar la información con habilidad y discreción para que no nos perjudique y para no molestar a nuestro jefe con cuestiones que no son asunto suyo, que él/ella no puede solucionar o que es mejor que resolvamos por nosotros mismos. 

Sin embargo, la actitud idónea para que la relación funcione y haya confianza es la sinceridad. Admite tus errores, pide ayuda antes de que las dificultades se conviertan en crisis y da opiniones cuando se te pidan de una manera honesta y no hiriente. En esto reside uno de los secretos sobre cómo llevarte bien con tu jefe.

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Esperamos que este post sobre cómo llevarte bien con tu jefe te haya resultado interesante. Si quieres más información sobre nuestro programa de bienestar emocional para empresas solo tienes que solicitarla y nos pondremos en contacto con tu equipo lo antes posible. 

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