La santé mentale en entreprise est un enjeu mondial. Nous sommes la solution incontournable.

ifeel est une solution dynamique conçue pour les entreprises afin de renforcer la santé mentale des collaborateurs, l’un des défis professionnels majeurs de notre époque. Grâce à son approche collaborative, ifeel est le partenaire stratégique idéal des entreprises internationales. Ensemble, abordons la santé mentale à grande échelle, réduisons l’absentéisme et mettons en place des transformations pérennes.

La santé mentale en entreprise est un enjeu mondial. Nous sommes la solution incontournable.

Conçue pour les entreprises.
Personnalisée pour les collaborateurs.

« La proposition d'ifeel nous a permis d'aborder ces questions avec flexibilité et une confidentialité totale, soutenus par une équipe professionnelle hautement compétente. Nous ressentons une sécurité en sachant qu'ils seront présents quand nous en aurons besoin. »

« Notre partenariat avec ifeel a catalysé un changement positif dans la manière dont nous abordons le bien-être mental chez SCOR. Depuis la mise en œuvre de la solution d'ifeel, nous avons constaté une augmentation des conversations ouvertes sur la santé mentale au sein de notre organisation. »

« La vérité est que nous évaluions différentes options et la solution proposée par ifeel, étant 100 % en ligne, facilite grandement l'accès aux différents services, tout en brisant les barrières géographiques et temporelles, en étant plus efficace et accessible à un plus grand nombre de personnes. »

« Nous sommes de plus en plus conscients de la nécessité de prendre soin de notre santé mentale, et les collaborateurs apprécient et valorisent le fait que leur entreprise leur fournisse ce service. ifeel est une solution technologique qui s'adapte au rythme de chaque utilisateur sans être intrusive. »

« ifeel nous donne un accès immédiat et global à un soutien émotionnel et à des ressources en matière de santé mentale, quel que soit le lieu où se trouve le collaborateur. »

« ifeel se distingue non seulement par le service de psychologie qu'elle offre, qui est merveilleux grâce à tous ses professionnels, mais aussi par l'accompagnement qu'elle vous offre dès que vous la contactez. En effet, lorsque nous parlons du service dont disposent tous nos nouveaux collègues, ils sont très enthousiastes. »

« ifeel a été très bien accueilli par nos collaborateurs, non seulement pour son soutien psychologique, mais aussi pour les nombreux outils de bien-être qu'il nous offre. Ce soutien a été très important et a également apporté beaucoup de sécurité à l'équipe de la part d'Hyatt. »

« Ce que j'apprécie le plus, c'est le traitement direct et amical des professionnels d'ifeel. Il semble qu'ils fassent également partie de l'équipe, s'intégrant dans la dynamique de notre entreprise. »

La santé mentale impacte les entreprises à l’échelle mondiale

La santé mentale des travailleurs est l’un des plus grands défis auxquels est confronté le monde des affaires. 1 milliard de collaborateurs vivent et travaillent avec un trouble de la santé mentale. Cela se traduit par 12 milliards de journées de travail perdues pour cause d’absentéisme, pour un coût de 1 000 milliards de dollars chaque année. ¹

Impact significatif
sur la performance de l’équipe

Source : ¹ Organisation mondiale de la santé, « La santé mentale au travail », sept. 2024, 2 AXA, « Rapport sur la santé mentale », sept. 2024

Un risque fondamental pour les entreprises qui nécessite de toute urgence une solution

Il est primordial et urgent que les entreprises mettent en place un système de prise en charge de la santé mentale des collaborateurs, en intervenant rapidement et à grande échelle. Face à ces défis, ifeel propose une solution sur mesure, permettant une mise en œuvre efficace grâce à sa science des données exclusive et son approche clinique alimentée par l’IA. En se positionnant comme la solution incontournable, ifeel aide les entreprises à prendre soin de la santé mentale de l’ensemble de leurs collaborateurs, répondant ainsi à une situation critique avec une expertise de premier plan.

Un risque fondamental pour les entreprises qui nécessite de toute urgence une solution

Notre équipe d’experts cliniciens utilise des données dynamiques en temps réel pour accélérer le diagnostic et faciliter une intervention précoce

Des collaborateurs en meilleure santé mentale

Traitement personnalisé

dispensé par des thérapeutes de premier plan

Du diagnostic

au traitement en 24 heures

Culture d’entreprise

ouverte et active

80 %

des collaborateurs constatent une amélioration de leur état psychologique

Des entreprises plus efficaces

20 %

de réduction de l’absentéisme en moyenne

15 000 à 50 000 €

d’économies annuelles par cas à risque modéré/élevé

Optimisation

des coûts de triage initiaux

Identification précoce

des cas à risque élevé

Des collaborateurs en meilleure santé mentale

Traitement personnalisé

dispensé par des thérapeutes de premier plan

Du diagnostic

au traitement en 24 heures

Culture d’entreprise

ouverte et active

80 %

des collaborateurs constatent une amélioration de leur état psychologique

Des entreprises plus efficaces

20 %

de réduction de l’absentéisme en moyenne

15 000 à 50 000 €

d’économies annuelles par cas à risque modéré/élevé

Optimisation

des coûts de triage initiaux

Identification précoce

des cas à risque élevé

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Traitement
personnalisé

Du diagnostic

dispensé par des
thérapeutes de premier plan

au traitement en 24 heures

Culture
d’entreprise

80%

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des collaborateurs constatent un mieux-être psychologique

Des entreprises plus efficaces

20%

15 000 à 50 000 €

de réduction de
l’absentéisme en moyenne

d’économies annuelles par cas
à risque modéré/élevé

Optimisation

Identification précoce

des coûts de triage initiaux

des cas à risque élevé

Une expertise à la pointe du progrès

Accédez à notre vaste bibliothèque de guides sur la santé mentale au travail rédigés par des psychologues cliniciens

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