Santé mentale dans le secteur de la maintenance et de la sécurité privée :
Un exemple de réussite entrepreneuriale
Dans le secteur de la maintenance et de la sécurité privée, des facteurs tels que les horaires de travail prolongés, l’exposition à des environnements exigeants et le taux de rotation élevé du personnel ont un impact significatif sur la santé mentale et les performances opérationnelles.
Une entreprise internationale comptant plus de 42 000 collaborateurs dans 12 pays s’associe à ifeel pour mettre en œuvre un programme complet de santé mentale basé sur des données. Découvrez dans cette étude de cas comment la collaboration avec ifeel favorise le bien-être de l’équipe, réduit les coûts et améliore l’efficacité organisationnelle, permettant d’atteindre :
- Une réduction de 33 % du nombre de collaborateurs à risque moyen et élevé.
- Un retour sur investissement x 4,1, démontrant la valeur économique d'investir dans la santé mentale.
- Une diminution de 22 % du coût moyen par collaborateur à risque et une augmentation de la satisfaction du personnel, reflétée par un NPS de 81.
¿Que trouverez-vous dans cette étude de cas ?
Défis dans le secteur de la maintenance et de la sécurité privée
Le secteur est confronté à des défis complexes : exposition élevée à des situations stressantes, longues journées de travail, travail en solitaire et forte résistance culturelle à parler de santé mentale. Ces facteurs se traduisent par des niveaux élevés d’absentéisme, d’épuisement professionnel et de rotation du personnel opérationnel.
Découvrez comment ces conditions affectent directement la qualité du service, la continuité des opérations et la réputation de l’entreprise, et pourquoi garantir le bien-être psychologique est devenu un facteur clé pour la durabilité du secteur.
Stratégies mises en œuvre par ifeel en tant que partenaire en santé mentale
Grâce à son approche clinique fondée sur des preuves, ifeel conçoit un programme personnalisé qui combine évaluation psychologique, intervention et suivi continu. Le programme comprend des séances de thérapie par vidéo et par texte, des formations pour les managers, des ateliers de gestion du stress et des outils numériques de selfcare. De plus, les tableaux de bord dynamiques d’ifeel permettent de suivre en temps réel l’évolution des collaborateurs et de quantifier les progrès tant cliniques que financiers.
Résultats et développement d’une stratégie à long terme
La collaboration avec ifeel a démontré que l’investissement dans la santé mentale transforme les secteurs exigeants : l’entreprise a réussi à réduire de 33 % le nombre de salariés à risque moyen et élevé, à atteindre un ROI de 4,1x et à diminuer de 22 % le coût moyen par salarié à risque. De plus, le NPS a atteint 81, reflétant une plus grande satisfaction et un engagement accru. L’utilisation d’outils de suivi et de prévention a permis d’améliorer la rétention, d’optimiser les ressources et de consolider une culture organisationnelle qui privilégie le bien-être à long terme pour ses plus de 42 000 employés.
Pourquoi télécharger cette ressource ?
Renforcez votre avantage concurrentiel dans le secteur de la maintenance et de la sécurité
Découvrez comment miser sur la santé mentale améliore la qualité du service, réduit le turnover et consolide votre entreprise en tant qu’organisation responsable et axée sur le bien-être.
Réduisez les coûts et améliorez la productivité de votre équipe
Ce cas démontre, avec un ROI de 4,1x, que les stratégies préventives en santé mentale réduisent considérablement l’absentéisme et améliorent l’efficacité opérationnelle.
Favorisez une main-d’œuvre plus résiliente et plus engagée
Découvrez comment un accompagnement psychologique continu, des stratégies basées sur des données et une sensibilisation interne stimulent la motivation, renforcent la culture organisationnelle et créent un environnement de travail plus humain et plus durable.
ifeel : la solution incontournable en santé mentale pour les entreprises
En tant que partenaire stratégique, notre équipe clinique offre aux entreprises leaders une solution dynamique, évolutive et entièrement personnalisée, optimisée par l’IA. Nous disposons d’une stratégie et d’une approche basées sur des données clés pour aider les organisations présentes à l’échelle mondiale à relever l’un des plus grands défis commerciaux actuels : la santé mentale au travail.
