Ateliers sur la santé mentale en entreprise : 4 éléments clés
Les évolutions technologiques et sociétales de ces dernières années ont entraîné une transformation accélérée de l’environnement des entreprises. Dans ce contexte de changement constant, les entreprises sont confrontées à une question cruciale, capable d’influencer de manière significative leurs décisions stratégiques : comment peuvent-elles non seulement s’adapter, mais aussi prospérer sans compromettre le bien-être de leurs […]
Soutien psychologique en entreprise : un atout pour vos colloborateurs
Explorez dix bénéfices du soutien psychologique en entreprise et découvrez comment cela peut booster les performances de votre société.
Risques Psychosociaux (RPS) : Comment agir en prévention ?
La lutte contre les risques psychosociaux ne repose pas sur des solutions toutes faites. Comment alors mettre en place une démarche de prévention efficace ?
Qualité de vie au travail, QVT, QVCT : tout ce qu’il faut savoir
La Qualité de Vie au Travail (QVT) est un concept reconnu comme moyen d’améliorer le bien-être des collaborateurs et leur expérience professionnelle.
Bien-être en entreprise et santé mentale au travail : pilier essentiel
Le bien-être en entreprise est un pilier essentiel pour les collaborateurs et la performance organisationnelle.
7 clés pour améliorer la santé mentale au travail
ifeel, solution mentale pour le bien-être émotionnel entreprise, vous donne 7 clés pour améliorer la santé mentale au travail.
6 Fonctions de la psychologie au travail
La psychologie au travail est la branche de la psychologie qui s’occupe de l’étude des processus psychologiques et comportementaux des personnes dans le contexte de l’entreprise.
ifeel playbook : la clé pour gérer la santé mentale dans votre entreprise
Dans les grandes organisations, chaque décision compte et chaque action a un impact. C’est pourquoi, lorsqu’il s’agit de santé mentale dans l’environnement de travail, il est essentiel de disposer d’une approche solide et adaptée aux spécificités de votre entreprise afin d’obtenir des résultats tangibles et durables, et d’éviter que l’investissement ne devienne une dépense sans […]
L’importance de la santé mentale dans le secteur technologique : étude de cas
Le secteur technologique, réputé pour son rythme effréné, son innovation constante et ses délais serrés, est confronté à un défi de plus en plus évident : protéger le bien-être de ses collaborateurs. En effet, les longues journées de travail, associées au stress chronique et à la pression constante pour rester à la pointe, affectent non […]
ifeel et le secteur des assurances : une collaboration qui redéfinit la santé mentale
Dans un secteur aussi concurrentiel que celui des assurances, la capacité à innover et à s’adapter aux besoins changeants des clients n’est pas seulement un avantage, mais une nécessité pour rester à la pointe. Dans ce contexte, la pandémie de 2020 a marqué un tournant dans la perception globale de la santé mentale, la positionnant […]