Agenda annuel pour les grandes entreprises
Optimisez les performances de votre équipe grâce à cette planification annuelle destinée aux dirigeants
Conçue pour vous préparer à la nouvelle année, notre agenda annuel est un outil essentiel pour les dirigeants qui souhaitent améliorer le bien-être de leurs équipes.
Notre équipe de psychologues spécialisés dans le bien-être mental a créé ce calendrier annuel, qui offre un guide complet pour mettre en œuvre des stratégies qui favorisent la santé et la productivité.
Découvrez les meilleures techniques pour libérer le potentiel de votre entreprise en 2025 !
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Que trouverez-vous dans cet agenda annuel ?
Notre agenda annuel pour dirigeants est conçu pour offrir des activités exclusives, des ressources et des guides qui vous aideront à organiser les actions de votre entreprise tout au long de l’année.
Chaque trimestre est axé sur un domaine différent et chaque mois propose des activités et des actions spécifiques destinées à renforcer les objectifs du trimestre.
En téléchargeant le plan annuel, vous trouverez :
- Des activités mensuelles : plans détaillés pour chaque mois de l'année, que vous pouvez adapter aux caractéristiques de votre équipe.
- Des ressources gratuites : un accès à des guides et à des outils de soutien pour vous guider tout au long du processus.
- Des témoignages exclusifs d'experts en ressources humaines.
- Outils d'évaluation : méthodes pour mesurer l'impact des initiatives de bien-être dans votre entreprise.
Pourquoi télécharger cet agenda annuel ?
Intégrer la santé mentale des collaborateurs comme pilier central de la stratégie d’entreprise n’est plus une option, mais un impératif. Le bien-être mental des collaborateurs se traduit par des performances supérieures, ce qui a un impact positif sur les résultats de l’organisation.
C’est pourquoi il est essentiel que les grandes organisations et leurs dirigeants commencent à donner la priorité à cette question. Cela permet non seulement d’améliorer l’environnement de travail, mais aussi d’accroître la productivité, de réduire l’absentéisme et de renforcer la loyauté des équipes, ce qui a un impact positif sur les résultats globaux de l’entreprise.
Téléchargez notre agenda annuel de leadership et découvrez tout ce que cet outil innovant et précieux peut vous offrir.
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À qui s'adresse cet
annual planner de leadership ?
Aux dirigeants de grandes entreprises
Aux managers
et dirigeants
Aux professionnels des ressources humaines
ifeel : la meilleure solution pour le bien-être mental
Chez ifeel, nous pensons que le bien-être mental doit être pris en charge dès l’arrivée d’un collaborateur dans l’entreprise, ce qui signifie qu’il faut prévenir tout problème de santé mentale qui pourrait survenir au cours de sa carrière.
ifeel est une solution unique, complète et évolutive qui utilise la puissance des données pour fournir une compréhension holistique du bien-être mental de vos collaborateurs, tout en garantissant la qualité du service et la confidentialité pour vos collaborateurs.
Notre équipe de psychologues spécialisés et experts fournit un soutien confidentiel et complet pour vous aider à chaque étape, toujours à vos côtés.
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