Postes à pourvoir
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Comment se déroulent nos processus de recrutement ?
Une fois que vous aurez postulé à nos offres d’emploi, notre équipe de talents examinera votre candidature et vous contactera directement si vous faites partie des personnes présélectionnées.
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Veuillez noter qu’en raison du nombre élevé de candidatures, nous ne contactons que les personnes retenues pour participer au processus de sélection.
Cependant, nous vous encourageons à garder un œil sur ifeel ! Nous sommes en pleine croissance et il est probable que dans quelque temps, nous ouvrons un poste qui correspondra mieux à votre profil.
Avantages de travailler chez ifeel
CONCILIATION VIE PERSONNELLE ET PROFESSIONNELLE
Grâce à notre modèle de travail hybride et d'horaires flexibles.
DÉVELOPPEMENT DE CARRIÈRE
Chaque collaborateur connaît les étapes à suivre pour atteindre ses objectifs. Grâce à notre système d'OKR, nos évaluations de performance et nos talent reviews trimestrielles, vous vous sentirez accompagné.
AVANTAGES SOCIAUX
Formules de rémunération flexibles, formation des collaborateurs, assurance maladie et accès gratuit à la psychothérapie.
ENVIRONNEMENT DYNAMIQUE ET MULTICULTUREL
Chez ifeel, chaque personne est unique. Dans chaque département, vous trouverez des personnes ayant des intérêts similaires aux vôtres ou de nouveaux hobbies à explorer. Participez aux ateliers animés par nos psychologues, vous apprendrez toujours quelque chose de nouveau !
CRÉER UN IMPACT
Vous ferez partie d’un environnement de start-up en croissance continue, où chaque action s'additionne. Vous vous sentirez partie prenante du projet et vous le verrez grandir dès le premier jour.
Ils en parlent






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