COMMENT ÇA MARCHE

Le bien-être au travail dont votre entreprise a besoin.

La plateforme de bien-être des employés dont votre entreprise a besoin. Des solutions complètes qui accompagnent les RH pour inspirer le bien-être mental des collaborateurs.

Chez ifeel, nous offrons une couverture globale à 360º

Chez ifeel, nous couvrons l’ensemble des besoins en matière de bien-être mental des membres de votre organisation 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, en accompagnant les départements RH à tout moment.

PROFESSIONNALISME: + 600 psychologues (plus de 30 spécialités et 10 orientations pour toujours trouver le praticien le plus adapté).

CONFIANCE : + 1.000.000 d’utilisateurs nous ont déjà fait confiance. Nous avons les taux d’engagement les plus élevés du marché.

ÉVOLUTIVITÉ : + 25 langues et une présence internationale. Lancement du service en moins d’une semaine.

Comment allez-vous travailler sur le bien-être émotionnel dans votre entreprise avec ifeel ?

Pour le collaborateur

Notre équipe de psychologues qualifiés et expérimentés offre un soutien confidentiel et complet pour vous aider à chaque étape du parcours, toujours à vos côtés.

Des solutions holistiques et stratégiques conçues pour inspirer et nourrir les aptitudes et les compétences de chaque employé.

Ils bénéficieront du soutien d’un psychologue spécialisé qui leur apportera un soutien émotionnel par le biais d’évaluations et de contenus, ainsi qu’un suivi personnalisé de leur état émotionnel.

Ifeel offre également un soutien complet par le biais de séances de thérapie individuelle dans un espace sûr, confortable et confidentiel, où les utilisateurs peuvent parler directement avec leur psychologue et trouver le soutien nécessaire pour maintenir un état de bien-être mental sain.

Grâce à la plateforme de bien-être au travail d’ifeel, les employés auront accès à des outils leur permettant de donner le meilleur d’eux-mêmes tout au long de leur développement de carrière et d’améliorer leurs compétences techniques, de communication et de leadership. Cela les aidera dans leur quête d’équilibre, de stabilité et de progrès.

Pour les entreprises et les RH

Des solutions uniques, complètes et évolutives qui utilisent la puissance des données pour fournir une compréhension holistique du bien-être mental de vos employés tout en garantissant la qualité du service et la confidentialité pour vos employés.

 

Nous préparons des rapports avec des données agrégées et anonymes qui permettent à l’organisation de comprendre le pouls émotionnel de l’entreprise, en respectant toujours la confidentialité du collaborateur et des évaluations personnalisées de leur état émotionnel.

Une approche, sur mesure et centrée sur les personnes, qui place le bien-être mental des employés au centre des préoccupations en proposant des ateliers animés par des psychologues spécialisés en fonction des besoins de l’entreprise pour répondre à des problèmes globaux ou à des problèmes d’équipe.

Nous mettons en œuvre une stratégie à long terme pour favoriser le bien-être mental de vos collaborateurs afin qu’il devienne partie intégrante de la culture de votre entreprise.

En savoir plus sur notre plateforme
de bien-être des employés

Pourquoi inspirer le développement humain par des solutions de bien-être mental ?

Attirer et retenir les talents

Attirer les meilleurs candidats, libérer le potentiel humain et prévenir la fuite des talents est un engagement fondamental pour les RH dans le cadre de l'instauration d'une culture positive du bien-être mental. Nous croyons au potentiel intérieur de chacun pour devenir la meilleure version de lui-même.

46%

des grandes entreprises ont subi un taux de turnover volontaire plus élevé que prévu en 2022. Source: hays.es
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Motivation au travail et productivité

Un collaborateur motivé par ses tâches sera plus efficace. Notre plateforme de bien-être des employés nous permet de développer des stratégies pour y parvenir grâce à des solutions fiables, efficaces et complètes.

60%

des travailleurs ont admis se sentir démotivés au travail. Source: hays.es
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Prévention du burnout

L'épuisement professionnel est le résultat d'une négligence du bien-être mental de l'employé, ce qui fait que l'épuisement psychologique devient chronique. Sa prévention est fondamentale pour leur santé et le succès de l'entreprise.

76%

des employés estiment que le stress au travail a un impact direct sur leur santé mentale. Source: flexjobs.com
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Santé mentale au travail

Nous nous distinguons par notre intégrité et notre proposition de valeur fondée sur des principes élevés, en offrant un accès mondial au bien-être mental et un soutien inconditionnel aux organisations et à leurs employés dans leur quête de stabilité, d'équilibre et de progrès.

2/5

des Français estiment que leur travail impacte leur santé mentale Source: wtwco.com
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PROFESSIONNELS SPÉCIALISÉS

Notre équipe clinique

Nous avons une équipe de plus de 600 psychologues formés dans plus de 30 spécialités différentes avec plus de 10 orientations pratiques. Notre équipe associée à notre technologie permettent une mise en œuvre rapide et évolutive du service tout en respectant toujours les normes de qualité.

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