Webinar: ¿Cómo influyen el teletrabajo y la flexibilidad horaria en la employee experience?

¡No te lo pierdas!

Durante este webinar, realizado junto con Cobee y RRHH Digital, analizamos la influencia de algunas medidas como el teletrabajo y la flexibilidad horaria en la construcción de una Employee Experience positiva.

Conocerás el testimonio de los siguientes ponentes y algunos casos de éxito de grandes empresas:

 🗣️ Rocío Rodríguez, Associate Director Talent en EY.
 🗣️ Imma Catalá, Global Head of Culture en BBVA.
 🗣️ Emilio Masa, Senior Enterprise Relationship Manager en Cobee. 🗣️ Rafael San Román, Psicólogo y Content & PR Manager en ifeel.
🗣️ Adrián González, Redactor Jefe en RRHH Digital.

💡 Desde ifeel consideramos esencial el cuidado del bienestar del equipo, por parte de los managers de RRHH, para mejorar la employee experience.

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¿Cuáles son las causas de los riesgos psicosociales en el trabajo?

Cuando las condiciones de trabajo tienen ciertas características que se combinan con ciertas vulnerabilidades del trabajador, este encuentra dificultades para adaptarse a ellas. De este modo empiezan a aparecer las primeras consecuencias negativas para la salud mental derivadas del trabajo. Por supuesto, lo ideal es prevenirlas antes de que aparezcan pero, cuando esto no es posible, es necesario identificarlas y atajarlas cuanto antes

Esto es lo más beneficioso para la salud de las personas pero también lo más eficiente para la salud de las empresas, que ya cuentan con probadas evidencias de que descuidar el bienestar psicológico de sus empleados repercute negativamente en la cuenta de resultados que la organización obtiene a medio y largo plazo