Commencez votre analyse de rentabilité sur mesure dès maintenant
La réduction de l’absentéisme, la diminution des risques et la prise en charge de la santé mentale sur le lieu de travail commencent avec ifeel.
50 %
d’économies sur les coûts initiaux de triage
20 %
de réduction de l’absentéisme en moyenne
80 %
des collaborateurs en meilleure santé psychologique
15 000 à 50 000 €
d’économies annuelles par cas à risque modéré/élevé
Envoyez-nous vos coordonnées et l’un de nos experts vous contactera dans les 24 heures.
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« La proposition d'ifeel nous a permis d'aborder ces questions avec flexibilité et une confidentialité totale, soutenus par une équipe professionnelle hautement compétente. Nous ressentons une sécurité en sachant qu'ils seront présents quand nous en aurons besoin. »
Virginia Grenón LobatoResponsable mondiale des opérations des ressources humaines chez Cabify 
« Notre partenariat avec ifeel a catalysé un changement positif dans la manière dont nous abordons le bien-être mental chez SCOR. Depuis la mise en œuvre de la solution d'ifeel, nous avons constaté une augmentation des conversations ouvertes sur la santé mentale au sein de notre organisation. »
Sabrina KruseResponsable des ressources humaines pour la région EMEA et Responsable du groupe diversité, inclusion et engagement chez SCOR 
« La vérité est que nous évaluions différentes options et la solution proposée par ifeel, étant 100 % en ligne, facilite grandement l'accès aux différents services, tout en brisant les barrières géographiques et temporelles, en étant plus efficace et accessible à un plus grand nombre de personnes. »
David PeñarandaResponsable santé et sécurité Espagne et Portugal chez Werfen 
« Nous sommes de plus en plus conscients de la nécessité de prendre soin de notre santé mentale, et les collaborateurs apprécient et valorisent le fait que leur entreprise leur fournisse ce service. ifeel est une solution technologique qui s'adapte au rythme de chaque utilisateur sans être intrusive. »
Carlos Romero-Camacho SilosDirecteur des ressources humaines et des affaires générales chez Insud Pharma 
« ifeel nous donne un accès immédiat et global à un soutien émotionnel et à des ressources en matière de santé mentale, quel que soit le lieu où se trouve le collaborateur. »
Raquel Molares PardoResponsable bien-être, santé et sécurité chez Hitachi Rail 
« Travailler avec ifeel, c'est prendre soin de ceux qui prennent soin de nous. Au final, cela permet de briser le tabou autour de la santé mentale, favorisant une discussion ouverte tant au sein qu'en dehors du milieu professionnel. »
Mercedes TrujilloDirectrice adjointe des Ressources Humaines du groupe Hyatt Centric Gran Vía Madrid et Thompson Madrid 
« ifeel a été très bien accueilli par nos collaborateurs, non seulement pour son soutien psychologique, mais aussi pour les nombreux outils de bien-être qu'il nous fournit. Ce soutien a été très important et a apporté beaucoup de sécurité aux collaborateurs d’Hyatt. »
Mariana BrandãoResponsable de l'expérience des collaborateurs au Grand Hyatt de Barcelone 
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