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Salario 2.0: de perseguir al talento a conquistarlo
¡Descubre el nuevo paradigma del mercado laboral!
¿De qué hablamos en este webinar?
- Salario 2.0: cómo fomentar el bienestar financiero y mental de tu equipo.
- Cambio de paradigma en las necesidades del empleado: claves para fidelizar talento.
- Grado de implicación por parte de las compañías en el bienestar integral de sus trabajadores.
- Conciliación en la vida del empleado.
El 74% de las organizaciones tiene problemas para atraer talento, ¿qué falla?
2022 está siendo un año complicado para empresas y empleados. La tasa media de rotación en España es superior al 23%. Las cifras revelan un nuevo paradigma en el mercado laboral, resultado del cambio de prioridades de muchos empleados.
Desde esta perspectiva, adaptarse a las necesidades de los trabajadores, que deben hacer frente a la crisis inflacionaria con un poder adquisitivo reducido y altos niveles de estrés, es esencial para salir adelante.
Más allá del cobro de la nómina, ha llegado el momento de mirar de frente al salario 2.0: una compensación integral que aborde todas las fórmulas destinadas a mejorar el bienestar en el trabajo en sus vertientes mental, física y financiera.
Para hablar de todo ello hemos reunido a Borja Vara, Director General de Wagestream, y a Rafael San Román, Psicólogo y Responsable de Contenidos y PR de ifeel.
Juntos conversarán sobre qué significa hoy en día el salario 2.0 y por qué utilizarlo es una de las armas secretas que cualquier empresa puede utilizar para fidelizar a los mejores dentro de su equipo, inspirando su crecimiento y desbloqueando su potencial.
