Webinar: ¿Cómo evitar la dimisión silenciosa dentro de las empresas?

¡No te lo pierdas!

En este webinar en colaboración con RRHH Digital y de la mano de expertos en gestión del talento de empresas como BBVA o Just Eat descubrimos cómo evitar esta tendencia, también denominada «quiet quitting».

¿Cuáles son los
motivos principales por los que se produce la dimisión silenciosa?  ¿Por qué deberían los departamentos de Recursos Humanos prestar atención a este fenómeno? No te pierdas este webinar en el que comentaremos todo lo relacionado sobre este tema. 

 

Ponentes que forman parte de este webinar: 

 

  • Rafael San Román, Content & PR manager en ifeel
  • Imma Catalá, Global Head of Culture and Engagement en BBVA
  • Antonio Gómez de la Bárcena, director de Personas en Just Eat España
  • Germán García, HRBP en Huboo
image landing1 1

¿Cuáles son las causas de los riesgos psicosociales en el trabajo?

Cuando las condiciones de trabajo tienen ciertas características que se combinan con ciertas vulnerabilidades del trabajador, este encuentra dificultades para adaptarse a ellas. De este modo empiezan a aparecer las primeras consecuencias negativas para la salud mental derivadas del trabajo. Por supuesto, lo ideal es prevenirlas antes de que aparezcan pero, cuando esto no es posible, es necesario identificarlas y atajarlas cuanto antes

Esto es lo más beneficioso para la salud de las personas pero también lo más eficiente para la salud de las empresas, que ya cuentan con probadas evidencias de que descuidar el bienestar psicológico de sus empleados repercute negativamente en la cuenta de resultados que la organización obtiene a medio y largo plazo