Webinar: Aprendizaje y bienestar como estrategias clave para aumentar el compromiso del empleado
¡No te lo pierdas!
Uno de los aprendizajes de los dos últimos años es el de escuchar realmente al empleado y ponerlo en el centro de la estrategia de la organización. La frase “empleado feliz, cliente feliz” nunca fue más cierta.
Speex, ifeel y Equipos&Talento organizan este webinar en el que escucharemos qué están haciendo y cuáles son las experiencias que están viviendo en este escenario cambiante Grupo Vass, Viewnext, Abanca y CliCars.
Ponentes:
- Rafael San Román, Psicólogo y PR Manager en ifeel
- Paula Rodrigo, Chief People Officer en Grupo Vass
- Fernando Pérez-Chao, Director Departamento de Formación en Viewnext
- Luis Lanuza, Director de Cultura y Transformación en Abanca
- Alfredo Rodrigo, Head of People en CliCars
Moderado por Nieves Mesas, Digital Learning Advisor en Speexx.
¿Cuáles son las causas de los riesgos psicosociales en el trabajo?
Cuando las condiciones de trabajo tienen ciertas características que se combinan con ciertas vulnerabilidades del trabajador, este encuentra dificultades para adaptarse a ellas. De este modo empiezan a aparecer las primeras consecuencias negativas para la salud mental derivadas del trabajo. Por supuesto, lo ideal es prevenirlas antes de que aparezcan pero, cuando esto no es posible, es necesario identificarlas y atajarlas cuanto antes.
Esto es lo más beneficioso para la salud de las personas pero también lo más eficiente para la salud de las empresas, que ya cuentan con probadas evidencias de que descuidar el bienestar psicológico de sus empleados repercute negativamente en la cuenta de resultados que la organización obtiene a medio y largo plazo.
