Tendencias de Bienestar
Mental en 2023
La Prevención como Base
Desbloquea las tendencias en bienestar mental de este año con el informe más reciente de ifeel.
Accede a nuestros propios datos clínicos para obtener una comprensión más profunda del panorama de la salud mental en el entorno laboral actual. Este informe ofrece estadísticas innovadoras sobre el estado actual del bienestar mental en las empresas, el roadmap de las consultas de 2023 y los niveles generales de satisfacción de los usuarios. Descarga nuestro informe para explorar los datos que hemos recopilado y ayudar a organizaciones como la tuya a poner la prevención en primer lugar y crear un entorno de apoyo para los empleados.
Bienestar mental en las organizaciones
¿Sabías que…?
El 42% de los empleados luchan con la ansiedad en el trabajo. Esta preocupante estadística es solo uno de los hallazgos descubiertos por nuestro equipo clínico. Desafortunadamente, los problemas de salud mental tienen un impacto extremadamente negativo tanto en el empleado como en la organización. La ansiedad y otros problemas de salud mental en el trabajo pueden ocasionar ausencia laboral y aumentar los costos de atención médica para las empresas.
De hecho, la OMS afirma: “A nivel global, se pierden aproximadamente 12 mil millones de días laborables cada año debido a la depresión y la ansiedad, con un costo de 1 billón de dólares al año en productividad perdida”. Más allá de las implicaciones financieras, estas estadísticas destacan la profunda influencia de los problemas de salud mental en el personal. Por ende, abordar y prevenir los problemas de bienestar mental debería ser una prioridad para las organizaciones desde el principio.
¿Sabías que…?
El 42% de los empleados luchan con la ansiedad en el trabajo. Esta preocupante estadística es solo uno de los hallazgos descubiertos por nuestro equipo clínico. Desafortunadamente, los problemas de salud mental tienen un impacto extremadamente negativo tanto en el empleado como en la organización. La ansiedad y otros problemas de salud mental en el trabajo pueden ocasionar ausencia laboral y aumentar los costos de atención médica para las empresas.
De hecho, la OMS afirma: “A nivel global, se pierden aproximadamente 12 mil millones de días laborables cada año debido a la depresión y la ansiedad, con un costo de 1 billón de dólares al año en productividad perdida”. Más allá de las implicaciones financieras, estas estadísticas destacan la profunda influencia de los problemas de salud mental en el personal. Por ende, abordar y prevenir los problemas de bienestar mental debería ser una prioridad para las organizaciones desde el principio.
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Ifeel: la solución líder de bienestar mental
En ifeel, creemos que el bienestar mental debe ser respaldado desde el mismo momento en que un empleado se une a una empresa, lo que significa prevenir cualquier problema de salud mental que pueda surgir a lo largo de su trayectoria como empleado.
Ifeel es una solución única, completa y escalable que utiliza el poder de los datos para proporcionar una comprensión integral del bienestar mental de tus empleados, al tiempo que garantiza la calidad del servicio y la confidencialidad para tus trabajadores. Nuestro equipo de psicólogos calificados y expertos, brinda apoyo confidencial y completo para ayudarte en cada paso del camino, siempre a tu lado.
