Claves para inspirar
el crecimiento del empleado:
La alianza del bienestar mental y su desarrollo profesional
¡Descubre cómo potenciar el bienestar mental a través del desarrollo profesional!
En el entorno empresarial actual, la productividad y el éxito van de la mano con el bienestar mental de los empleados. Este ebook te ofrece una guía completa para entender cómo el crecimiento profesional puede ser una herramienta clave para mejorar la salud mental de tus equipos.
¿Qué encontrarás en esta guía práctica?
- Conoce: cómo el bienestar mental impacta la productividad, la satisfacción laboral y el éxito organizacional.
- Aprende cómo el crecimiento y la formación continua pueden reducir el estrés y aumentar la resiliencia de los empleados.
- Descubre estrategias efectivas para integrar el desarrollo profesional con el bienestar mental, con ejemplos prácticos y basados en datos, que puedes aplicar en tu organización.
- Accede a ejercicios prácticos diseñados para ayudar a tus empleados a desarrollar sus capacidades y mejorar su bienestar mental.
¿Por qué es esencial esta guía práctica para tu organización?
Mejorar la motivación y productividad de los empleados es una prioridad en cualquier empresa. Estudios han demostrado que los programas de bienestar mental tienen un impacto positivo en estos aspectos cruciales. Además, enfocarse en el desarrollo profesional contribuye a reducir la frustración y el estrés, lo que a su vez disminuye el absentismo y la rotación de personal.
Por otro lado, fomentar un entorno de trabajo positivo no solo promueve la colaboración entre los empleados, sino que también estimula la innovación y la creatividad, creando una atmósfera donde las ideas pueden florecer y los equipos pueden trabajar de manera más eficaz y armoniosa.
Nuestros expertos comparten su opinión:
Sabrina Kruse
Group Head of Diversity, Inclusion and Engagement en SCOR, empresa partner de ifeel.
“Cuidar e invertir en nuestro bienestar mental es clave para vivir una vida feliz y plena. Como empresa, nuestro objetivo principal es apoyar el crecimiento de nuestros empleados y ayudarles a alcanzar su máximo potencial, tanto personal como profesional, ya que sabemos que esto impulsa el compromiso, el rendimiento y la productividad de nuestra plantilla.
Nos esforzamos por crear un entorno laboral donde la sostenibilidad humana sea un propósito compartido. Por ello, promovemos una cultura de diálogo abierto y comportamientos positivos en torno a la salud mental, lo que nos permite construir un ecosistema de recursos que fomente el autocuidado y el cuidado de los demás.”
Elena Giménez
Managing Director en Speexx.
“Con los planes de desarrollo profesional debemos hacer crecer nuestros equipos, hacer brillar a las personas. Trabajando con nuestros clientes debemos ser capaces de generar una cultura que empodere y facilite a todos desarrollar y compartir nuevas ideas. Para ello, hay que identificar bien las acciones de formación, coaching o mentoring que realmente apliquen a ese desarrollo profesional”.
No esperes más para transformar tu organización.
Descarga ahora nuestra guía práctica y comienza a impulsar el bienestar mental
de tus empleados a través del desarrollo profesional.
