im Dialog mit ifeel.
Entdecken Sie alle Trends im Bereich der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz, die von Experten für Personalwesen aus großen Unternehmen vorgestellt werden.
Interview: Pilar Collado
und Laura Risquete
„Kommunikation ist eine laufende tägliche Aufgabe, aber es ist zweifellos ein Schlüsselelement für uns alle, auf ein gemeinsames Ziel hinzuarbeiten.“
Interview: Lisa Porres
„Das herausragendste Merkmal von ifeel ist der personalisierte und zugängliche Ansatz.“
Interview: David Peñaranda
„Bei Werfen sind uns die Menschen wichtig. Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital.“
Interview: Virginia Grenón
„Es war eine großartige Entdeckung, in Ihnen einen Partner zu finden, der uns einen Mehrwert bietet, egal wo unser Team ist und zu welcher Zeit.“
Interview: Sabrina Kruse
„Unsere Partnerschaft mit ifeel hat einen positiven Wandel in den Gesprächen über das psychische Wohlbefinden bei SCOR ausgelöst.“
Interview: Kalina Pleil
„In diesem Jahr haben wir zusammen mit ifeel auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter gehört“
Interview: Judith Palau
„Es ist wichtig, Programme zum Wohlbefinden zu erstellen, um sich um die Mitarbeiter zu kümmern“
Interview: Javier Sordo Gómez
Warum sollten Sie
sich bei der Versorgung Ihres Teams für ifeel entscheiden?
Interview: Carlos Romero-Camacho Silos
„Unternehmen müssen Trends analysieren, sich anpassen und sich um ihre Mitarbeiter kümmern.“
