Nachweis des ROI skalierbarer, personalisierter Lösungen für psychische Gesundheit im Finanzwesen

Wie eine führende globale Institution ihre Kosten für psychische Gesundheit nachhaltig senkte

Im hochdruckgeprägten Finanzsektor ist das Wohlbefinden der Mitarbeitenden weit mehr als nur eine HR-Initiative – es ist ein entscheidender Treiber für die Geschäftsleistung. Finanzinstitutionen sehen sich einzigartigen Herausforderungen im Bereich psychische Gesundheit gegenüber, darunter chronischer Stress, Burnout und hohe Fehlzeiten, die Produktivität, Engagement und Profitabilität erheblich beeinträchtigen können.

 

Diese Ressource zeigt, wie eine führende globale Finanzinstitution diese Probleme direkt angegangen ist und ihren Umgang mit psychischer Gesundheit der Belegschaft grundlegend verändert hat. Durch die Partnerschaft mit ifeel implementierte das Unternehmen eine skalierbare, datenbasierte Lösung, die personalisierte Unterstützung für Mitarbeitende bietet und einen messbaren ROI nachweist:

  • 25 % Reduktion der krankheitsbedingten Fehlzeiten im Bereich psychischer Gesundheit und Rückgang der Hochrisiko-Mitarbeitenden von 9 % auf 4 %
  • 30 % Steigerung des Mitarbeiterengagements und 20 % Produktivitätszuwachs dank personalisierter psychischer Gesundheitsförderung
  • 15–25 % jährliche Kostensenkung bei Ausgaben im Bereich psychische Gesundheit, was kumulativ 210 Mio. € Einsparungen entspricht

Was finden Sie in dieser Fallstudie?

Anfängliche Herausforderungen in der Finanzbranche

Erhalten Sie Einblicke in die kritischen Probleme des Finanzsektors, wie hohe Fehlzeiten, Burnout und Fluktuationsraten. Lernen Sie, wie diese Faktoren die Produktivität und Profitabilität von Organisationen beeinflussen und warum die Berücksichtigung psychischer Gesundheit eine strategische Notwendigkeit ist. Dieser Abschnitt liefert wichtige Daten und den Kontext, um die Dringlichkeit proaktiver Maßnahmen zu verstehen.

Von ifeel implementierte Strategien als Partner für psychische Gesundheit

Erfahren Sie, wie ifeel innovative, datenbasierte Lösungen entwickelt hat, die auf die speziellen Bedürfnisse des Finanzsektors zugeschnitten sind. Lernen Sie den Einsatz von Predictive Analytics, Echtzeit-Risikoerkennung und personalisierten Interventionen kennen, um psychische Gesundheitsprobleme effektiv anzugehen. Entdecken Sie, wie diese Strategien nahtlos in die Abläufe der Organisation integriert wurden, um messbare Ergebnisse zu erzielen.

Ergebnisse und Entwicklung langfristiger Strategien

Entdecken Sie die transformativen Erfolge dieser Strategien, darunter eine 25%ige Reduktion der Fehlzeiten, 210 Mio. € kumulative Kosteneinsparungen und eine 30%ige Steigerung des Mitarbeiterengagements. Lernen Sie, wie diese Ansätze einen skalierbaren, nachhaltigen Rahmen für langfristigen Erfolg schaffen, der kontinuierliche Verbesserung und Anpassungsfähigkeit sichert.

Warum sollten Sie diese Ressource herunterladen?

Wettbewerbsvorteile im Finanzsektor sichern

Erfahren Sie, wie die Umsetzung fortschrittlicher Strategien zur psychischen Gesundheit Ihrem Unternehmen helfen kann, sich in einem wettbewerbsintensiven Markt zu behaupten. Diese Ressource zeigt, wie die Priorisierung psychischer Gesundheit das Wohlbefinden der Mitarbeitenden verbessert, die Fluktuation verringert und Ihr Unternehmen als Vorreiter positioniert.

Kosten senken und Produktivität steigern

Verstehen Sie die finanziellen Auswirkungen von Herausforderungen der psychischen Gesundheit und wie effektive Strategien zu erheblichen Kosteneinsparungen führen können. Entdecken Sie, wie eine globale Finanzinstitution die Fehlzeiten um 25 % reduzierte, im ersten Jahr 70 Mio. € einsparte und die Produktivität um 20 % steigerte.

Eine resiliente und engagierte Belegschaft aufbauen

Erforschen Sie, wie personalisierte Unterstützung, Predictive Analytics und kulturelle Integration Ihren Arbeitsplatz transformieren können. Lernen Sie, wie diese Strategien das Mitarbeiterengagement um 30 % steigerten und die Anzahl der Hochrisiko-Mitarbeitenden von 9 % auf 4 % senkten.

ifeel: Die entscheidende Lösung für Unternehmen

Als strategischer Partner arbeitet das klinische Team von ifeel mit führenden Unternehmen zusammen und bietet eine dynamische, skalierbare und vollständig maßgeschneiderte Lösung, die durch künstliche Intelligenz unterstützt wird.
Unser datenbasierter Ansatz hilft Organisationen mit globaler Präsenz dabei, eine der größten geschäftlichen Herausforderungen unserer Zeit – mentale Gesundheit am Arbeitsplatz – gezielt und messbar anzugehen.
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