Mentale Gesundheit im Energiesektor: Weniger Kosten, mehr Effizienz, ROI 5x
Entdecke, wie ein führendes Energieunternehmen gemeinsam mit ifeel die mentale Gesundheit seiner Mitarbeitenden stärkte – und dabei einen ROI von 5x erzielte.
Im Energiesektor wirken sich Arbeitsstress, Absentismus und Erschöpfung unmittelbar auf Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit aus. Ein führendes Unternehmen in den Niederlanden setzte gemeinsam mit ifeel auf eine datenbasierte Lösung, die klar messbare Ergebnisse erzielte: geringere Kosten, höhere Effizienz und stärkere Mitarbeiter:innenbindung.
Die Ergebnisse im Überblick
- 35 % weniger Mitarbeitende mit mittlerem oder hohem Risiko
- Über 1 Mio. € Einsparungen im Pilotprojekt, mit einem ROI von 5x
- Prognostizierte jährliche Einsparungen von 6–7 Mio. € bei globaler Implementierung
Was dich in dieser Fallstudie erwartet
Herausforderungen in der Energiebranche
Erfahre, welche zentralen Belastungen die Branche prägen – von hohen Abwesenheitsraten über Stress in sicherheitskritischen Rollen bis hin zu mangelnder Transparenz im Umgang mit mentaler Gesundheit.
Lerne, wie diese Faktoren die operative Stabilität gefährden – und warum mentale Gesundheit heute eine strategische Notwendigkeit ist.
Strategien von ifeel als Partner für mentale Gesundheit
Entdecke, wie ifeel durch innovative, datenbasierte Lösungen mit prädiktiven Analysen, Echtzeit-Risikoerkennungund personalisierten Interventionen nahtlos in die Strukturen des Unternehmens integriert wurde – mit nachhaltig messbaren Erfolgen.
Ergebnisse und Strategie für die Zukunft
Sieh, wie diese Ansätze nicht nur kurzfristige Verbesserungen erzielten, sondern ein skalierbares und zukunftsfähiges Modell etablierten – für langfristigen Erfolg und kontinuierliche Weiterentwicklung in einem der führenden Energieunternehmen Europas.
Warum du diesen Report herunterladen solltest
Wettbewerbsvorteil im Energiesektor sichern
Erfahre, wie strategische Investitionen in mentale Gesundheit dein Unternehmen an die Spitze eines hochkompetitiven Marktes bringen.
Diese Fallstudie zeigt: Wer auf Wohlbefinden und Prävention setzt, reduziert Fluktuation und positioniert sich als Branchenvorreiter.
Kosten senken – Produktivität steigern
Verstehe, welche finanziellen Auswirkungen mentale Belastungen haben – und wie gezielte Maßnahmen zu erheblichen Einsparungen und höherer Effizienz führen können.
Eine resiliente, engagierte Belegschaft aufbauen
Entdecke, wie personalisierte Unterstützung, vorausschauende Analysen und eine integrierte Unternehmenskultur das mentale Wohlbefinden und Engagement der Mitarbeitenden nachhaltig stärken.
Global präsent, lokal erfahren
ifeel ist in über 90 Ländern tätig – angepasst an Sprache, Kultur und lokale Anforderungen an Datenschutz und Compliance.
Als strategischer Partner unterstützt das klinische Team von ifeel führende Unternehmen mit einer dynamischen, skalierbaren und vollständig personalisierten Lösung – gestützt durch künstliche Intelligenz und fundierte Datenanalysen.
So helfen wir globalen Organisationen, eine der größten geschäftlichen Herausforderungen unserer Zeit gezielt zu meistern: mentale Gesundheit am Arbeitsplatz.
