KI-gestützte klinische Triage, datenbasierte Analysen und wirksame präventive Therapien ermöglichen es, psychische Gesundheitsprobleme frühzeitig zu erkennen und zu behandeln – und so Fehlzeiten zu reduzieren und Risiken zu minimieren.

KI-gestützte klinische Triage, datenbasierte Analysen und wirksame präventive Therapien ermöglichen es, psychische Gesundheitsprobleme frühzeitig zu erkennen und zu behandeln – und so Fehlzeiten zu reduzieren und Risiken zu minimieren.

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KI-gestützte klinische Triage, datenbasierte Analysen und wirksame präventive Therapien
ermöglichen es, psychische Gesundheitsprobleme frühzeitig zu erkennen
und zu behandeln – und so Fehlzeiten zu reduzieren und Risiken zu minimieren.

Individuelles Onboarding und Risikobewertung

Jede:r Mitarbeitende beginnt mit einer vertraulichen, klinisch validierten Selbsteinschätzung – verfügbar in über 51 Sprachen und angepasst an lokale Kulturen.

Unser exklusives, KI-gestütztes Triage-System, das von erfahrenen klinischen Fachkräften überwacht wird, identifiziert innerhalb von 24 Stunden das individuelle Risikoniveau (niedrig, mittel, hoch). So erhält jede Person genau die Unterstützung, die sie braucht – zur richtigen Zeit.

Von Risikomanagement zu finanzieller Optimierung

Bei ifeel haben wir ein Risikomanagement-System entwickelt, das klinische Erkenntnisse direkt mit finanziellen Ergebnissen verknüpft – insbesondere mit der Reduktion von Fehlzeiten, Fluktuation und Produktivitätsverlusten.

Unser Ansatz geht über reine Risikobewertung hinaus: Er sorgt für nachweisbare Einsparungen und stärkt gleichzeitig die Gesundheit deines Unternehmens.

Datenbasierte Insights und Echtzeitberichte

HR- und Führungsteams erhalten Zugriff auf ein sicheres, in Echtzeit aktualisiertes Dashboard mit anonymisierten Daten zu Engagement, Risikoniveaus, Fehlzeiten und finanziellen Auswirkungen – segmentiert nach Land, Abteilung oder Geschäftsbereich.

Unsere Analysen verbinden klinische Ergebnisse mit Geschäftsdaten und unterstützen dich dabei, den Return on Investment (ROI) zu messen und datenbasiert zu entscheiden.

Eine Unternehmenskultur, die Wohlbefinden und Leistung vereint

Sofortige Unterstützung in Krisenfällen

ifeel wurde entwickelt, um reale Herausforderungen effektiv zu meistern. Mitarbeitende in akuten Krisen können jederzeit – 24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche – per Chat oder Telefon Kontakt zu qualifizierten Fachkräften aufnehmen. Protokolle werden in Echtzeit angepasst und ermöglichen eine nahtlose Weiterbetreuung. Unser Krisenmanagement-Rahmen wird regelmäßig aktualisiert, um höchste klinische Standards und lokale Vorschriften einzuhalten.

Globale Skalierbarkeit & lokale Anpassung

ifeel ist in über 90 Ländern aktiv und passt jede Komponente der Lösung an Sprache, Kultur und lokale Datenschutz- und Compliance-Standards (GDPR, HIPAA, ISO) an. Ob regional oder global – unsere Plattform bietet eine konsistente, hochwertige Erfahrung für alle Mitarbeitenden.

Fortlaufende Verbesserung & partnerschaftliche Zusammenarbeit

Wir bieten nicht nur eine Plattform, sondern werden zu deinem strategischen Partner. Unsere klinischen und unternehmerischen Expert:innen arbeiten eng mit dir zusammen, um deine Lösung stetig weiterzuentwickeln, gezielte Workshops anzubieten und HR-Teams sowie Führungskräfte mit praxisnahen Leitlinien zu Prävention, Krisenintervention und langfristiger Förderung des Wohlbefindens zu unterstützen.

Nachhaltige Veränderung mit langfristiger Wirkung

Die Einführung unserer Lösung ist erst der Anfang. Um positiven, nachhaltigen Wandel zu schaffen, unterstützen wir dich dabei, mentale Gesundheit proaktiv in den Arbeitsalltag zu integrieren – und eine Kultur der Offenheit zu fördern, in der psychische Gesundheit selbstverständlich thematisiert wird. Durch kontinuierliches Monitoring liefern wir prädiktive Analysen, die Veränderungen im Risikoprofil und Trends innerhalb des Unternehmens sichtbar machen. Dieser fortlaufende Prozess aus Unterstützung und Evaluation hilft dir, frühzeitig zu handeln, Risiken zu mindern und langfristig gesunde Strukturen zu schaffen.
Nachhaltige Veränderung mit langfristiger Wirkung
Die Einführung unserer Lösung ist erst der Anfang. Um positiven, nachhaltigen Wandel zu schaffen, unterstützen wir dich dabei, mentale Gesundheit proaktiv in den Arbeitsalltag zu integrieren – und eine Kultur der Offenheit zu fördern, in der psychische Gesundheit selbstverständlich thematisiert wird.

Durch kontinuierliches Monitoring liefern wir prädiktive Analysen, die Veränderungen im Risikoprofil und Trends innerhalb des Unternehmens sichtbar machen. Dieser fortlaufende Prozess aus Unterstützung und Evaluation hilft dir, frühzeitig zu handeln, Risiken zu mindern und langfristig gesunde Strukturen zu schaffen.

Deine sofortige Komplettlösung: bedürfnisorientiert, beispiellos und bewährt

Du möchtest dich direkt um die psychische Gesundheit deiner Angestellten kümmern? Kontaktiere unser Team und erhalte deine Kosten-Nutzen-Analyse von unseren Experten.

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