{"id":8059,"date":"2022-12-18T12:22:56","date_gmt":"2022-12-18T11:22:56","guid":{"rendered":"https:\/\/ifeelonline.com\/fr\/?p=8059"},"modified":"2023-03-06T18:08:01","modified_gmt":"2023-03-06T17:08:01","slug":"la-sante-numerique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ifeelonline.com\/fr\/la-sante-numerique\/","title":{"rendered":"En quoi consiste la sant\u00e9 num\u00e9rique ?"},"content":{"rendered":"\n

La sant\u00e9 num\u00e9rique <\/strong>est l’\u00e9tiquette couramment utilis\u00e9e pour d\u00e9signer l’une des approches les plus populaires des soins de sant\u00e9 aujourd’hui. Il s’agit essentiellement de l’application des technologies de l’information et de la communication (TIC) aux soins et \u00e0 la gestion de la sant\u00e9 des patients, \u00e9galement appel\u00e9e \u00ab\u00a0sant\u00e9 en ligne\u00a0\u00bb. <\/p>\n\n\n\n

Pourquoi investir dans la sant\u00e9 num\u00e9rique ? <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Comme on peut le constater, les services de sant\u00e9 num\u00e9riques<\/strong> doivent continuer \u00e0 s’am\u00e9liorer afin de polir et de corriger les diverses imperfections qu’ils pr\u00e9sentent actuellement. En outre, ils sont g\u00e9n\u00e9ralement d\u00e9velopp\u00e9s dans le but d’accro\u00eetre l’efficacit\u00e9 ou l’agilit\u00e9 de certains processus li\u00e9s aux soins de sant\u00e9<\/strong>, en particulier pour les probl\u00e8mes chroniques ou relativement mineurs pour lesquels le contact direct entre le patient et le professionnel de la sant\u00e9 pourrait \u00eatre r\u00e9duit.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

\"Sant\u00e9<\/figure>\n\n\n\n

Cela permet de r\u00e9duire les co\u00fbts \u00e9conomiques<\/strong>, d’\u00e9viter les d\u00e9placements inutiles \u00e0 certaines ou \u00e0 toutes les \u00e9tapes du parcours de la personne et d’all\u00e9ger la pression que le contact direct peut exercer sur les services de sant\u00e9 dans certaines circonstances.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Au-del\u00e0 de la vid\u00e9oconf\u00e9rence<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

La sant\u00e9 num\u00e9rique <\/strong>est \u00e9troitement li\u00e9e \u00e0 la m\u00e9decine depuis son \u00e9mergence, mais elle trouve une application tr\u00e8s pertinente dans le domaine du bien-\u00eatre psychologique. Cela va bien au-del\u00e0 des \u00ab\u00a0s\u00e9ances de vid\u00e9oconf\u00e9rence\u00a0\u00bb, qui existent depuis des ann\u00e9es et sont de plus en plus accept\u00e9es par les patients et les th\u00e9rapeutes.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

La sant\u00e9 num\u00e9rique englobe donc des services complets de bien-\u00eatre \u00e9motionnel<\/strong> qui peuvent \u00eatre facilement int\u00e9gr\u00e9s, par exemple, dans la strat\u00e9gie de bien-\u00eatre des grandes organisations. Cela a un effet tr\u00e8s positif sur les employ\u00e9s et contribue \u00e0 accro\u00eetre leur engagement envers l’entreprise<\/strong> : peu de choses unissent autant que le fait de percevoir que l’autre (dans ce cas, l’entreprise) se soucie de me faciliter la vie et de prendre soin de ma sant\u00e9.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Des applications pour prendre soin du bien-\u00eatre psychologique<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Nous pensons souvent que la sant\u00e9 num\u00e9rique concerne les personnes qui ne se rendent pas physiquement dans le cabinet d’un m\u00e9decin ou d’un psychologue, mais qui communiquent avec eux par le biais d’un format informatique, par exemple un courriel ou une vid\u00e9oconf\u00e9rence. <\/p>\n\n\n\n

Aussi, la sant\u00e9 num\u00e9rique implique \u00e9galement le d\u00e9veloppement d’applications. Outre les vid\u00e9oconf\u00e9rences et les chats qui permettent une communication souple et pratique avec le professionnel de sant\u00e9, ces derniers comprennent \u00e9galement des ressources d’\u00e9ducation sanitaire ainsi que le suivi de certains facteurs li\u00e9s au probl\u00e8me \u00e0 traiter. Cela permet de collecter et d’organiser les informations de mani\u00e8re simple, ce qui facilite le processus.<\/p>\n\n\n\n

Quatre aspects des soins qui s’am\u00e9liorent avec la sant\u00e9 num\u00e9rique<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Efficacit\u00e9<\/h3>\n\n\n\n

Pour autant qu’elle soit appliqu\u00e9e lorsque cela est n\u00e9cessaire et non par syst\u00e8me, la sant\u00e9 num\u00e9rique permet une \u00e9conomie accrue de ressources (argent, mais aussi temps, \u00e9nergie personnelle, transport, etc.) visant \u00e0 augmenter le confort sans diminuer l’efficacit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Autonomie<\/h3>\n\n\n\n

L’objectif est de doter les patients de ressources afin qu’ils puissent participer activement \u00e0 la prise en charge de leur bien-\u00eatre sans avoir \u00e0 recourir inutilement \u00e0 un type de soins qui n\u00e9cessite la participation directe d’un professionnel. <\/p>\n\n\n\n

Accessibilit\u00e9<\/h3>\n\n\n\n

Gr\u00e2ce aux services de sant\u00e9 num\u00e9riques et de mani\u00e8re relativement simple et rapide, par le biais d’appareils qu’ils utilisent d\u00e9j\u00e0 dans leur vie quotidienne pour g\u00e9rer d’autres types de services, de transactions ou de formalit\u00e9s, les personnes peuvent \u00e9galement acc\u00e9der \u00e0 des outils susceptibles d’am\u00e9liorer leur vie, par exemple par le biais de la strat\u00e9gie de prise en charge du bien-\u00eatre psychologique de l’entreprise pour laquelle elles travaillent. <\/p>\n\n\n\n

Sensibilisation<\/h3>\n\n\n\n

L’un des objectifs de la sant\u00e9 num\u00e9rique, telle que nous la concevons \u00e0 ifeel, est d’atteindre un plus grand nombre de personnes pour am\u00e9liorer leur sant\u00e9, en particulier leur bien-\u00eatre psychologique, gr\u00e2ce \u00e0 notre collaboration avec les organisations pour lesquelles elles travaillent. Les technologies de l’information et de la communication offrent une grande polyvalence pour r\u00e9pondre \u00e0 nos besoins, alors pourquoi ne pas en profiter pour multiplier leur effet sur les soins de sant\u00e9 ?<\/p>\n\n\n\n

\"Sant\u00e9<\/figure>\n\n\n\n

Se concentrer sur le bien-\u00eatre \u00e9motionnel dans les organisations<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Chez ifeel<\/strong>, nous pensons que la sant\u00e9 des employ\u00e9s doit \u00eatre r\u00e9gie par le professionnalisme et la rigueur, mais aussi par l’accessibilit\u00e9 et l’efficacit\u00e9.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Pour mettre cette id\u00e9e en pratique, notre \u00e9quipe de psychologues experts en bien-\u00eatre au travail a cr\u00e9\u00e9 un service de bien-\u00eatre \u00e9motionnel pour les entreprises qui soutient toute l’\u00e9quipe d’une soci\u00e9t\u00e9, y compris les responsables des ressources humaines.<\/p>\n\n\n\n

Gr\u00e2ce \u00e0 notre programme, ils peuvent recevoir des conseils personnalis\u00e9s, fond\u00e9s sur des donn\u00e9es, sur la mani\u00e8re d’am\u00e9liorer le bien-\u00eatre psychologique des personnes dont ils ont la charge. Si vous \u00eates l’un de ces managers, essayez notre programme d\u00e8s maintenant pour voir comment il pourrait vous aider.<\/p>\n\n\n\n

D’autre part, ce programme offre \u00e0 tous les employ\u00e9s un service complet de soins de sant\u00e9 mentale <\/strong>auquel ils peuvent acc\u00e9der de diff\u00e9rentes mani\u00e8res en fonction de leurs besoins : ceux qui le souhaitent peuvent acc\u00e9der \u00e0 un service de th\u00e9rapie en ligne avec l’un de nos psychologues, sp\u00e9cialis\u00e9 dans des cas comme le v\u00f4tre, ou interagir avec l’un de nos professionnels pour recevoir un soutien \u00e9motionnel dans une circonstance plus sp\u00e9cifique qui les pr\u00e9occupe.<\/p>\n\n\n\n

Bien s\u00fbr, dans notre section Ressources, vous pouvez trouver diff\u00e9rents supports, tels que des guides RH sur diff\u00e9rents sujets ou des entretiens avec des personnes occupant des postes importants dans le domaine des RH.<\/p>\n\n\n\n

Nous esp\u00e9rons que ce post sur la sant\u00e9 num\u00e9rique<\/strong> vous a int\u00e9ress\u00e9. Si vous souhaitez obtenir de plus amples informations sur notre programme de bien-\u00eatre \u00e9motionnel pour les entreprises, il vous suffit de demander et nous prendrons contact avec votre \u00e9quipe dans les plus brefs d\u00e9lais.<\/p>\n\n

\n\n\t\t\n
    \n\t\t\t <\/ul>\n <\/div> \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    La sant\u00e9 num\u00e9rique est l’\u00e9tiquette couramment utilis\u00e9e pour d\u00e9signer l’une des approches les plus populaires des soins de sant\u00e9 aujourd’hui.<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":8060,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","postBodyCss":"","postBodyMargin":[],"postBodyPadding":[],"postBodyBackground":{"backgroundType":"classic","gradient":""},"footnotes":""},"categories":[27,39],"tags":[],"class_list":["post-8059","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bien-etre-au-travail","category-psychologie-pour-les-entreprises"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ifeelonline.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8059","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ifeelonline.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ifeelonline.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ifeelonline.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ifeelonline.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8059"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ifeelonline.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8059\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ifeelonline.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8060"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ifeelonline.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8059"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ifeelonline.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8059"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ifeelonline.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8059"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}