{"id":6034,"date":"2021-09-15T17:31:07","date_gmt":"2021-09-15T16:31:07","guid":{"rendered":"https:\/\/ifeelonline.com\/?p=6034"},"modified":"2024-10-18T14:30:26","modified_gmt":"2024-10-18T13:30:26","slug":"como-tomar-buenas-decisiones-en-una-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ifeelonline.com\/es\/salud-laboral\/como-tomar-buenas-decisiones-en-una-empresa\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo tomar buenas decisiones en una empresa"},"content":{"rendered":"\n

El sentido com\u00fan no lo arregla todo cuando nos preguntamos c\u00f3mo tomar buenas decisiones en una empresa<\/strong>\u2026 aunque ayuda bastante. No se trata de confiar en que, m\u00e1gicamente, nuestra intuici\u00f3n nos llevar\u00e1 por el mejor camino cuando tengamos que escoger entre dos o m\u00e1s opciones. En realidad, cuando hablamos de sentido com\u00fan a la hora de decidir,<\/strong> nos referimos a la importancia de pararse a pensar detenidamente en todos los aspectos de esa decisi\u00f3n, tanto si podemos sacar algo en claro de todo ellos como si no. <\/p>\n\n\n\n

Al fin y al cabo, para averiguar c\u00f3mo tomar buenas decisiones en una empresa<\/strong> necesitamos caminar sobre alg\u00fan tipo de mapa en lugar de confiar ciegamente en que cualquier opci\u00f3n ser\u00e1 la correcta y luego lamentar no haber contado hasta diez antes de pronunciarnos. <\/p>\n\n\n\n

C\u00f3mo tomar buenas decisiones en una empresa<\/h2>\n\n\n\n

Al igual que sucede en el resto de facetas de la vida, tomar buenas decisiones en una empresa implica pensar<\/strong>. Eso no es garant\u00eda de \u00e9xito, pero permite echarnos atr\u00e1s a tiempo, descubrir ventajas de continuar adelante y, en definitiva, tener m\u00e1s control sobre las medidas que ponemos en marcha<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

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\"c\u00f3mo<\/figure>\n\n\n\n

A continuaci\u00f3n te indicamos 6 puntos sobre los que debes reflexionar <\/strong>cuando te toque tomar alguna decisi\u00f3n corporativa de gran calado. <\/p>\n\n\n\n

1. Piensa el qu\u00e9<\/h3>\n\n\n\n

Lo primero que debes hacer cuando te plantees c\u00f3mo tomar buenas decisiones en una empresa <\/strong>es definir de manera concreta lo que te est\u00e1s planteando hacer, as\u00ed como las posibles alternativas a esa l\u00ednea de acci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n

Busca las palabras adecuadas, formula las diferentes opciones en t\u00e9rminos operativos y date un momento para escuchar c\u00f3mo suenan. Es decir, p\u00e1rate a pensar en tu decisi\u00f3n y observar si tiene sentido <\/strong>(si suena bien) tal y como la has formulado. <\/p>\n\n\n\n

2. Piensa el c\u00f3mo<\/h3>\n\n\n\n

\u00bfConoces aquello de qui\u00e9n tiene el qu\u00e9 encuentra el c\u00f3mo<\/em>? Bueno, pues para encontrarlo hay que ponerse a buscarlo. Ten clara la metodolog\u00eda que har\u00e1 falta seguir, cu\u00e1l es la estrategia, los pasos a seguir<\/strong> y los recursos que habr\u00e1 que movilizar si sigues adelante con tu plan. En definitiva, averigua qu\u00e9 va a ser necesario para ejecutar la decisi\u00f3n que te est\u00e1s planteado. <\/p>\n\n\n\n

3. Piensa por qu\u00e9<\/h3>\n\n\n\n

Tomar buenas decisiones en una empresa est\u00e1 muy bien, pero tomar decisiones para nada es tonter\u00eda<\/strong>. Al examinar si la decisi\u00f3n que te est\u00e1s planteando tiene sentido o no, tienes que reservar un apartado para medir qu\u00e9 te impulsa a ir en esa direcci\u00f3n: tu motivaci\u00f3n, tus valores, la cultura empresarial<\/a>, por qu\u00e9 y para qu\u00e9 es importante tomar esta decisi\u00f3n en este momento. Preg\u00fantate: \u00bfhay alternativas mejores?<\/strong> \u00bfEs necesario, urgente o importante tomar esta decisi\u00f3n en este momento?<\/p>\n\n\n\n

4. Piensa en tus expectativas<\/h3>\n\n\n\n

Ya sabes qu\u00e9 te planteas hacer, c\u00f3mo lo har\u00e1s y por qu\u00e9 quieres hacerlo. Ahora sit\u00faate en el futuro y plant\u00e9ate: \u00bfqu\u00e9 esperas conseguir a corto, medio y largo plazo con tu decisi\u00f3n? \u00bfEs realista esperar un resultado como ese?<\/strong> \u00bfA qui\u00e9n puede afectar esta decisi\u00f3n empresarial? \u00bfEst\u00e1s teniendo en cuenta todas las variables?<\/p>\n\n\n\n

5. Mide los riesgos<\/h3>\n\n\n\n

Toda decisi\u00f3n implica hacer renuncias para obtener ganancias que compensen, pero siempre con el riesgo de que algo se tuerza<\/strong>, de que los resultados esperados no aparezcan, de que s\u00ed lo hagan algunas consecuencias indeseables\u2026 <\/p>\n\n\n\n

Por eso es importante, hasta donde alcance nuestra perspectiva, pararse a pensar en posibles escenarios que pueden aparecer una vez que ejecutemos la decisi\u00f3n<\/strong>. Una vez analizados, puede ser de utilidad hacerse preguntas del tipo: \u00bfqu\u00e9 es lo peor y lo mejor que puede pasar a corto, medio y largo plazo, tanto si tomas esta decisi\u00f3n como si la dejas pasar? \u00bfEn qu\u00e9 sentido valdr\u00e1 la pena el esfuerzo?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

6. Comparte tu reflexi\u00f3n con otros<\/h3>\n\n\n\n

Incluso aunque la decisi\u00f3n final recaiga sobre ti, es interesante que cuentes con la opini\u00f3n de los dem\u00e1s para poder enriquecer tu proceso mental. Consulta con personas de tu confianza, t\u00f3mate tu tiempo para reposar lo que te digan, escucha otros puntos de vista, no seas impulsivo y ten claro cu\u00e1les son tus compromisos, sin sentirte obligado a seguir adelante con una decisi\u00f3n que no acaba de convencerte. <\/p>\n\n\n\n

\"c\u00f3mo<\/figure>\n\n\n\n

Ifeel<\/strong> cuenta con un programa de bienestar mental para empresas<\/a><\/strong>, dise\u00f1ado por su equipo de psic\u00f3logos expertos con el objetivo de ayudar a las compa\u00f1\u00edas a potenciar la productividad de una manera sostenible a trav\u00e9s de las mejores decisiones corporativas.  <\/p>\n\n\n\n

Gracias a esta colaboraci\u00f3n, los responsables de recursos humanos pueden recibir asesoramiento personalizado y basado en datos <\/strong>sobre c\u00f3mo tomar buenas decisiones en una empresa para sacar el m\u00e1ximo partido de los equipos que tienen a su cargo y cuidar mejor de ese capital humano. <\/p>\n\n\n\n

Por otro lado, el programa de bienestar mental para empresas<\/strong> de ifeel<\/strong> ofrece a los empleados un servicio de cuidado de su salud mental estructurado en diferentes niveles en funci\u00f3n de lo que necesiten en cada momento. De este modo, pueden acceder a diversas herramientas de cuidado de su salud mental con la app de ifeel<\/strong>. En un segundo nivel pueden recibir soporte emocional a trav\u00e9s de un chat con uno de los psic\u00f3logos colegiados de nuestra plataforma. Si prefieren una ayuda m\u00e1s continuada en el tiempo, solo tienen que acceder al tercer nivel del programa: la terapia psicol\u00f3gica online <\/strong>con un psic\u00f3logo especializado en casos como el suyo. <\/p>\n\n\n\n

Esperamos que este art\u00edculo sobre c\u00f3mo tomar buenas decisiones en una empresa<\/strong>, te haya resultado interesante, y te invitamos a echarle un vistazo a nuestro art\u00edculo sobre c\u00f3mo desarrollar la inteligencia emocional en el liderazgo, a trav\u00e9s de este enlace. <\/a><\/p>\n\n

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