{"id":5557,"date":"2021-06-09T13:57:14","date_gmt":"2021-06-09T12:57:14","guid":{"rendered":"https:\/\/ifeelonline.com\/?p=5557"},"modified":"2023-11-29T13:30:23","modified_gmt":"2023-11-29T12:30:23","slug":"que-son-reskilling-y-upskilling","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ifeelonline.com\/es\/salud-laboral\/que-son-reskilling-y-upskilling\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 son Reskilling y Upskilling?"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_81 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Contenidos<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #51607e;color:#51607e\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #51607e;color:#51607e\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 eztoc-toggle-hide-by-default' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/ifeelonline.com\/es\/salud-laboral\/que-son-reskilling-y-upskilling\/#Principales_ventajas_de_practicar_el_upskilling_y_el_reskilling\" >Principales ventajas de practicar el upskilling y el reskilling<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/ifeelonline.com\/es\/salud-laboral\/que-son-reskilling-y-upskilling\/#%C2%BFPor_que_es_importante_promover_el_reskilling_y_el_upskilling\" >\u00bfPor qu\u00e9 es importante promover el reskilling y el upskilling?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/ifeelonline.com\/es\/salud-laboral\/que-son-reskilling-y-upskilling\/#Programa_de_bienestar_emocional_para_empresas\" >Programa de bienestar emocional para empresas<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00bfSabes qu\u00e9 son Reskilling y Upskilling? A primera vista quiz\u00e1 te parezcan apellidos vikingos pero no lo son. <em>Reskillling<\/em> y <em>upskilling<\/em> son dos t\u00e9rminos ingleses que hacen referencia a <strong>dos procesos diferentes en cuanto a la formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n <\/strong>de los trabajadores de cualquier tipo de empresa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El <em>reskilling<\/em> es lo que com\u00fanmente se conoce como<strong> reciclaje profesional<\/strong>. Tiene que ver con las ideas de refrescar aquellos conocimientos que ya se tienen o para los que, al menos, el empleado dispone de una base suficiente. El punto de partida son habilidades y conocimientos que fueron adquiridos y entrenados en su momento pero que pueden haber quedado obsoletos. Tambi\u00e9n cuando se ha perdido destreza a la hora de ponerlos en pr\u00e1ctica, debido a la falta de uso. El <em>reskilling<\/em> <strong>es una actualizaci\u00f3n basada en la recuperaci\u00f3n de lo que ya hay<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El <em>upskilling<\/em>: consiste en la <strong>\u201ccapacitaci\u00f3n adicional\u201d<\/strong>, es decir, el proceso mediante el cual un empleado adquiere nuevas habilidades y conocimientos de los que antes no dispon\u00eda, o bien el proceso de <strong>instruir a los empleados en nuevas capacidades<\/strong>. Se trata, por lo tanto, de una actualizaci\u00f3n basada en la adquisici\u00f3n de nuevas competencias.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"708\" height=\"380\" src=\"https:\/\/ifeelonline.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/bonneval-sebastien-UIpFY1Umamw-unsplash-1.jpg\" alt=\"Ventajas de practicar el upskilling y el reskilling\" class=\"wp-image-5559\" srcset=\"https:\/\/ifeelonline.com\/es\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/bonneval-sebastien-UIpFY1Umamw-unsplash-1.jpg 708w, https:\/\/ifeelonline.com\/es\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/bonneval-sebastien-UIpFY1Umamw-unsplash-1-300x161.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 708px) 100vw, 708px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Principales_ventajas_de_practicar_el_upskilling_y_el_reskilling\"><\/span>Principales ventajas de practicar el <em>upskilling<\/em> y el <em>reskilling<\/em><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Contar con un adecuado proceso de aprendizaje y reciclaje profesional<strong> es fundamental para mejorar la productividad de la empresa y el bienestar psicol\u00f3gico de los trabajadores<\/strong> que la sacan adelante. Al margen de c\u00f3mo tu empresa favorezca estos procesos, puedes plante\u00e1rtelos por tu cuenta dentro de<strong><a href=\"https:\/\/ifeelonline.com\/como-plantear-tus-objetivos-profesionales-para-2022\/\"> tu propia estrategia de objetivos laborales<\/a><\/strong> para este a\u00f1o. A continuaci\u00f3n te detallamos algunas de las ventajas de practicar el <em>upskilling<\/em> y <em>reskilling<\/em>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3>1. Aumentar\u00e1s tu rendimiento <\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Gracias a la mejora de tus diferentes tipos de habilidades <strong>podr\u00e1s incrementar de manera eficiente tu rendimiento<\/strong>. Esto redundar\u00e1 en la productividad de la empresa y contribuir\u00e1 a mejorar su experiencia como empleado.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3>2. Desarrollar\u00e1s tu m\u00e9todo de trabajo<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tendr\u00e1s la oportunidad de<strong> innovar y enriquecer tus metodolog\u00edas de trabajo<\/strong>, aumentando su versatilidad y accediendo a tareas y funciones cada vez m\u00e1s adecuadas para ti sin necesidad de cambiar de empresa. Esto constituye un componente importante de tu<a href=\"https:\/\/ifeelonline.com\/salario-emocional\/\"> salario emocional<\/a>.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h3>3. Aumentar\u00e1s tu valor a\u00f1adido como trabajador<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mediante una<strong> correcta estrategia de upskilling y reskilling<\/strong> incrementar\u00e1s tu val\u00eda como trabajador, volvi\u00e9ndote m\u00e1s relevante de cara a la propia empresa e, inevitablemente, de cara a otras empresas tanto de tu sector como de otros.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3>4. Prenvendr\u00e1s el aburrimiento continuado<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al mejorar tus habilidades e incorporar nuevas aptitudes, podr\u00e1s<strong> reencontrarte con tus tareas habituales desde puntos de vista novedosos<\/strong>, en lugar de sentir que llevas mucho tiempo haciendo lo mismo y que has perdido frescura a base de automatizar procesos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFPor_que_es_importante_promover_el_reskilling_y_el_upskilling\"><\/span>\u00bfPor qu\u00e9 es importante promover el <em>reskilling<\/em> y el <em>upskilling<\/em>?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ambos procesos constituyen <strong>estrategias de afrontamiento complementarias<\/strong> que la empresa pone en marcha para adaptarse a las necesidades de un momento dado. Teniendo en cuenta que el entorno corporativo es especialmente competitivo, cambiante y t\u00e9cnicamente sofisticado -especialmente en el sector tecnol\u00f3gico, de <em>ecommerce<\/em> y de <em>esalud-<\/em> <strong>se hace imprescindible contar con procesos de actualizaci\u00f3n y reciclaje profesional<\/strong> para mantener a flote un buen nivel de productividad sin que eso perjudique al bienestar psicol\u00f3gico de los equipos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Normalmente ambos procesos <strong>tienen como foco de trabajo las llamadas habilidades duras, o <em>hard skills<\/em><\/strong>, con que cuenta o deber\u00eda contar un trabajador. A diferencia de las habilidades blandas (<em>soft skills<\/em>), que abarcan las destrezas interpersonales y comunicativas, las <em>hard skills<\/em> <strong>se refieren a aptitudes t\u00e9cnicas espec\u00edficas<\/strong> para el puesto de trabajo que debe desempe\u00f1ar una persona. Por eso es tan importante refrescarlas y aumentarlas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Invertir en procesos de <em>reskilling<\/em> y <em>upskilling<\/em>, es decir, <strong>tirar del talento que ya hay (aunque necesite pasar por el taller) resulta en muchas ocasiones m\u00e1s eficiente <\/strong>en t\u00e9rminos de tiempo, dinero y cohesi\u00f3n de los equipos que reclutar e incorporar nuevos trabajadores. Es decir, es una manera de aprovechar el capital humano actual y potencial con el que ya cuenta la empresa, que <strong>no sustituye a la prospecci\u00f3n de nuevo talento<\/strong> sino que debe complementarse con ella.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cualquier trabajador <strong>puede llevar a cabo por su cuenta un proceso de <em>upskilling<\/em> y <em>reskilling<\/em><\/strong>, como un medio para mejorar su desempe\u00f1o actual. Tambi\u00e9n de mejora de su desempe\u00f1o futuro, ya que puede aprovechar las ventajas de practicar el <em>upskilling<\/em> y el <em>reskilling<\/em> <strong>para mejorar su perfil profesional y allanar el camino que lo conduzca a una futura empresa<\/strong>. De hecho, si est\u00e1s leyendo esto debes tener la iniciativa de mejorar por tu mismo tus aptitudes, incluso aunque tu nivel de compromiso con la empresa no atraviese su mejor momento. En cualquier caso, lo ideal es que tu proceso de <em>reskilling<\/em> y <em>upskilling<\/em> personal est\u00e9 <strong>contextualizado en el marco de una estrategia corporativa de formaci\u00f3n continua<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Uno de los <strong><a href=\"https:\/\/ifeelonline.com\/los-8-factores-de-un-trabajo-que-mas-valoran-los-trabajadores\/\">aspectos m\u00e1s buscados por los empleados de cualquier empresa<\/a><\/strong> es la posibilidad de promocionar a puestos de mayor estatus y, adem\u00e1s, poder aprender, desarrollarse profesionalmente y no estancarse. Contar con una estrategia de <em>reskilling<\/em> y <em>upskilling<\/em> correctamente estructurada puede favorecer el compromiso del trabajador con la empresa y, por tanto, la <strong><a href=\"https:\/\/ifeelonline.com\/atencion-directivos-como-retener-el-talento\/\">capacidad de esta para retener el talento<\/a><\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"708\" height=\"380\" src=\"https:\/\/ifeelonline.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/leon-6WR1FmbVbUE-unsplash-1.jpg\" alt=\"\u00bfSabes qu\u00e9 son Reskilling y Upskilling?\" class=\"wp-image-5560\" srcset=\"https:\/\/ifeelonline.com\/es\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/leon-6WR1FmbVbUE-unsplash-1.jpg 708w, https:\/\/ifeelonline.com\/es\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/leon-6WR1FmbVbUE-unsplash-1-300x161.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 708px) 100vw, 708px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Programa_de_bienestar_emocional_para_empresas\"><\/span><strong>Programa de bienestar emocional para empresas<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En <strong>ifeel<\/strong> sabemos que el trabajo no debe suponer una interrupci\u00f3n en el bienestar de las personas. Por eso,<a href=\"https:\/\/ifeelonline.com\/psicologos-online\/\"> nuestro equipo de psic\u00f3logos<\/a> expertos en<a href=\"https:\/\/ifeelonline.com\/bienestar-laboral\/\"> bienestar laboral<\/a> ha creado un<a href=\"https:\/\/ifeelonline.com\/mejorar-el-bienestar-emocional-en-el-trabajo\/\"> <strong>programa de bienestar emocional para empresas<\/strong><\/a>. que mejora la retenci\u00f3n del talento, reduce el absentismo laboral y combate el estr\u00e9s de los trabajadores.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En nuestra secci\u00f3n de Recursos encontrar\u00e1s material valioso, como Podcast, Gu\u00edas para Recursos Humanos o Entrevistas con cargos importantes de RRHH. Adem\u00e1s, tenemos una <strong>Plantilla de Factores de Riesgo Psicosocial<\/strong>, que puedes utilizar para cumplir con los requisitos de la Inspecci\u00f3n de Trabajo.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Gracias a nuestro programa de bienestar emocional, <strong>los responsables de<a href=\"https:\/\/ifeelonline.com\/en-que-consiste-el-trabajo-de-recursos-humanos\/\"> recursos humanos<\/a> de tu empresa pueden recibir asesoramiento personalizado y basado en datos<\/strong> sobre c\u00f3mo mejorar el bienestar psicol\u00f3gico de sus equipos. Adem\u00e1s, este<a href=\"https:\/\/ifeelonline.com\/app-programa-de-bienestar-laboral-para-empresas\/\"> programa<\/a> ofrece a los empleados un servicio 360\u00ba de cuidado de su<a href=\"https:\/\/ifeelonline.com\/salud-mental-en-el-trabajo\/\"> salud mental<\/a> estructurado en diferentes niveles en funci\u00f3n de sus necesidades.<a href=\"https:\/\/ifeelonline.com\/solicitar-demo\/\"> Prueba ahora nuestro programa<\/a> para que puedas ver c\u00f3mo podr\u00eda ayudaros.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esperamos que este post sobre <strong>reskilling y upskilling <\/strong>te haya resultado interesante. Si quieres m\u00e1s informaci\u00f3n sobre nuestro programa de bienestar emocional para empresas<a href=\"https:\/\/ifeelonline.com\/como-funciona-ifeel-bienestar-laboral\/\"> solo tienes que solicitarla<\/a> y nos pondremos en contacto con tu equipo lo antes posible.<\/p>\n\n    <div class=\"xs_social_share_widget xs_share_url after_content \t\tmain_content  wslu-style-1 wslu-share-box-shaped wslu-fill-colored wslu-none wslu-share-horizontal wslu-theme-font-no wslu-main_content\">\n\n\t\t\n        <ul>\n\t\t\t        <\/ul>\n    <\/div> \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfSabes qu\u00e9 son Reskilling y Upskilling? A primera vista quiz\u00e1 te parezcan apellidos vikingos pero no lo son. 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