{"id":2937,"date":"2021-07-07T00:50:00","date_gmt":"2021-07-06T23:50:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ifeelonline.com\/?p=2937"},"modified":"2024-10-18T14:31:40","modified_gmt":"2024-10-18T13:31:40","slug":"diferencia-lider-jefe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ifeelonline.com\/es\/salud-laboral\/diferencia-lider-jefe\/","title":{"rendered":"Diferencias entre un l\u00edder y un jefe"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"2937\" class=\"elementor elementor-2937\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-628735f6 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"628735f6\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-64e8c819\" data-id=\"64e8c819\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4443b3be elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4443b3be\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;ekit_we_effect_on&quot;:&quot;none&quot;}\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>\u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">L\u00edder vs. Jefe<\/h2>\n<p><\/p>\n<p>Existen diferentes estilos de <strong>liderazgo<\/strong>, probablemente tantos como l\u00edderes que los ejercen. Sin embargo, todos ellos tienen algo en com\u00fan: son estilos positivos de coordinaci\u00f3n y direcci\u00f3n de grandes y peque\u00f1os grupos. \u00bfCu\u00e1les son las diferencias entre un l\u00edder y un jefe? Te lo contamos:<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h3>Caracter\u00edsticas de un l\u00edder<\/h3>\n<p><!--HubSpot Call-to-Action Code --><!-- end HubSpot Call-to-Action Code --><\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Empodera:<\/strong>\u00a0el l\u00edder no acapara para s\u00ed su capacidad para cambiar las cosas, tomar decisiones o tener influencia en la consecuci\u00f3n de resultados. Lejos de eso, <strong>el l\u00edder comparte el poder<\/strong>: promueve que la gente que est\u00e1 a su alrededor tome responsabilidades, sienta que tiene capacidades, habilidades y dones para obtener lo que desea o necesita.<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Inspira<\/strong>: por sus cualidades y carisma particular <strong>el l\u00edder se convierte en una persona a la que los dem\u00e1s les gustar\u00eda parecerse<\/strong> o que, al menos, aporta ideas y motivaci\u00f3n a las personas que lo rodean, convirti\u00e9ndose en un referente al que acudir en busca de respuestas. Como vemos existen muchas diferencias entre un l\u00edder y un jefe<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n<figure><img decoding=\"async\" title=\"l\u00edder ifeel ifeelonline\" src=\"https:\/\/ifeelonline.com\/es\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/annie-spratt-167089-1024x681.jpg\" alt=\"diferencias entre un l\u00edder y un jefe\" \/><\/figure>\n<p><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Modela<\/strong>: el l\u00edder predica con el ejemplo. Es aut\u00e9ntico y espont\u00e1neo, y <strong>su conducta es coherente<\/strong> con el contenido que transmite en voz alta. De esta manera, adem\u00e1s de inspirar, \u00e9l mismo es un ejemplo del proceso y el resultado hacia los cuales quiere conducir a las personas que lo siguen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Convence<\/strong>: el l\u00edder no tiene que desgastarse ejerciendo una fuerte autoridad, de manera que sus subordinados le obedezcan solo por su cargo o estatus. Por decirlo de manera coloquial, lo que propone o afirma categ\u00f3ricamente que es lo mejor tiene \u201ctan buena pinta\u201d que <strong>a los dem\u00e1s no les cuesta ponerse a ello o suscribirlo<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>De esta manera, un l\u00edder (no importa en qu\u00e9 contexto ni delante de cu\u00e1nta gente) <strong>dirige en el sentido de conducir a los dem\u00e1s en una direcci\u00f3n que todos ellos asumen como propia<\/strong> y beneficiosa. El l\u00edder <em>es<\/em> una autoridad.<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Aunque algunos te\u00f3ricos diferencian entre tipos de liderazgo, en los que unos ser\u00edan buenos y otros malos, desde nuestro punto de vista <strong>solo hay un buen tipo de liderazgo, que es el liderazgo por definici\u00f3n<\/strong>, con las caracter\u00edsticas que acabamos de describir.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Estas caracter\u00edsticas pueden materializarse de diferente manera, de acuerdo al estilo particular de cada l\u00edder, pero si no est\u00e1n ah\u00ed no hablamos de mal liderazgo, sino, directamente, de otra cosa. Dicho de otra manera, <strong>no hay un mal l\u00edder y un buen l\u00edder. El l\u00edder o es bueno o no es<\/strong>, o es bueno o es otra cosa, pero no un l\u00edder. Como veremos, existen varias diferencias entre un l\u00edder y un jefe.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Si quieres saber m\u00e1s sobre <strong>c\u00f3mo desbloquear tu potencial como l\u00edder<\/strong>, descarga esta <a href=\"https:\/\/ifeelonline.com\/es\/ebooks\/liderazgo-basado-en-fortalezas\/?partner=ifeel_internLinkPost\">gu\u00eda para impulsar un liderazgo basado en fortalezas.<\/a><\/p>\n<p><\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Lo que hace el (mal) jefe<\/h3>\n<p><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>No comparte poder<\/strong> sino que se parapeta en \u00e9l, utiliz\u00e1ndolo de manera r\u00edgida como estrategia principal para imponer sus puntos de vista.<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n<figure><img decoding=\"async\" title=\"l\u00edder ifeel ifeelonline\" src=\"https:\/\/ifeelonline.com\/es\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/brooke-lark-194253.jpg\" alt=\"diferencia lider y jefe\" \/><\/figure>\n<p><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>No es alguien a quien los dem\u00e1s deseen parecerse<\/strong>, puede que incluso caiga mal o no se vea como alguien con una vida deseable, alguien a quien acercarse o quien uno se puede apoyar.<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>No predica con el ejemplo.<\/strong> Incurre en incoherencias, es inconstante, no hace \u00e9l mismo lo que espera que hagan los dem\u00e1s. Por eso, no puede constituir un referente para sus subordinados ni estos van tomarlo como fuente de inspiraci\u00f3n. Al contrario, ser\u00e1 para ellos <strong>un modelo de aquello en lo que no se quieren convertir<\/strong>, ya sea como personas o como trabajadores.<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Promueve el acatamiento, pero no la obediencia.<\/strong> La diferencia entre ambas cosas es un tema cl\u00e1sico dentro de la psicolog\u00eda social. En ambos casos la orden es asumida por los subordinados, pero aquellos que obedecen lo hacen porque tienen integrada la instrucci\u00f3n y les sale de dentro el someterse a ella, mientras que <strong>quienes se limitan a acatar lo hacen porque consideran que no tienen alternativa<\/strong>, pero en realidad no est\u00e1n de acuerdo con lo que est\u00e1n haciendo.<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Dirige en el sentido de dar \u00f3rdenes, mandar, tomar decisiones que otros deben ejecutar. El jefe <em>tiene<\/em> autoridad. Como vemos, las diferencias entre un l\u00edder y un jefe, se notan a simple vista.<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Ser un mero jefe y no tanto un l\u00edder inspirador e influyente no es tan malo. Si la persona es un buen jefe o jefa, es m\u00e1s que suficiente. No todo el mundo <strong>tiene una personalidad arrolladora ni desarrolla la capacidad de liderar<\/strong>, eso es m\u00e1s bien excepcional.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Sin embargo, es habitual que muchas personas que se enfrenten a labores directivas puedan hacerlo de manera muy correcta, teniendo en cuenta algunas cosas b\u00e1sicas <strong>sin necesidad de salir en los manuales de liderazgo ideal<\/strong>. Lo que importa es que tengan en cuenta <a href=\"https:\/\/ifeelonline.com\/es\/encontrar-equilibrio-trabajo-la-vida\/\">las necesidades del equipo y su necesidad de encontrar un equilibrio. <\/a>Pues, <strong>hay muchas personas que no necesitan sentirse inspiradas por un l\u00edder al que admirar<\/strong>, sino que est\u00e1n c\u00f3modas y trabajan muy bien, simplemente <strong>si tienen la seguridad de que hay una persona s\u00f3lida al mando<\/strong>, alguien que ser\u00e1 capaz de tomar decisiones de acuerdo a su cargo y que pondr\u00e1 orden siempre que sea necesario.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n<figure><img decoding=\"async\" title=\"l\u00edder ifeel ifeelonline\" src=\"https:\/\/ifeelonline.com\/es\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/rawpixel-com-463439-1024x683.jpg\" alt=\"cual es la diferencia entre l\u00edder y jefe\" \/><\/figure>\n<p><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Puedes ser un l\u00edder dentro de tu peque\u00f1o grupo de amigos, como responsable de equipo dentro de tu empresa o como presidente del gobierno de todo un pa\u00eds. Son tres cosas completamente diferentes, pero en todas ellas el com\u00fan denominador es <strong>tu capacidad de ser seguido por los dem\u00e1s gracias a tu personalidad atractiva y carism\u00e1tica<\/strong>, de modo que el conjunto de personas sobre las que ejerces esa influencia queda, razonablemente, cohesionado y con un sentido de direcci\u00f3n, de comunidad.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qu\u00e9 significa ser l\u00edder<\/h2>\n<p><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Algunos son pol\u00edticos de renombre (Angela Merkel, Bill Clinton), otros son hombres de negocios o directivos de grandes empresas (Bill Gates, Jeff Bezos), estrellas del espect\u00e1culo (Bono, Lady Gaga, Oprah Winfrey) o figuras religiosas (como el Dalai Lama y el papa Francisco, o en su d\u00eda la Madre Teresa de Calcuta).<\/p>\n<p><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n<p>El l\u00edder<strong> tiene un fuerte locus de control interno<\/strong>: lleva las riendas \u2014de lo que sea\u2014 con firmeza, sin apretar hasta hacerse da\u00f1o en los pu\u00f1os, pero sosteni\u00e9ndolas con seguridad. Siente que tiene influencia en las cosas que le suceden y que <strong>tiene poder de decisi\u00f3n para seguir un camino<\/strong> u otro, seg\u00fan considere. Por eso <strong>no hay que ser Angela Merkel o el Dalai Lama para inspirar<\/strong> o para tener poder. A una escala m\u00e1s peque\u00f1a, pero definitivamente m\u00e1s importante, uno tiene que ser consciente de que en la medida de lo posible <strong>tiene que ser un l\u00edder para s\u00ed mismo, un l\u00edder de su propia vida<\/strong>. Las mismas cualidades que sirven para mover a millones de personas en una direcci\u00f3n deben servir para <strong>mover en la direcci\u00f3n deseada a la \u00fanica y m\u00e1s importante persona en la vida de cada persona: uno mismo<\/strong>. Un l\u00edder que no gobierna su vida dif\u00edcilmente puede ser un referente para sus amigos y familia, ni m\u00e1s all\u00e1.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n<figure><img decoding=\"async\" title=\"l\u00edder ifeel ifeelonline\" src=\"https:\/\/ifeelonline.com\/es\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/john-paul-joseph-henry-474826.jpg\" alt=\"diferencia entre lider y jefe\" \/><\/figure>\n<p><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n<p>\u00bfRecuerdas la pel\u00edcula <strong><em>Invictus<\/em><\/strong>? En ella se hac\u00eda un repaso del ascenso a la presidencia de uno de los grandes l\u00edderes del siglo XX, <strong>Nelson Mandela<\/strong>. En la pel\u00edcula se hace referencia a un poema de <strong>W. E. Henley <\/strong>con el t\u00edtulo que dio nombre a la pel\u00edcula y que inspir\u00f3 al expresidente sudafricano durante sus largos a\u00f1os en prisi\u00f3n. El poema conclu\u00eda con estos versos:<\/p>\n<p><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n<blockquote class=\"is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>No importa cu\u00e1n estrecho sea el camino,<br \/>cu\u00e1n cargada de castigos la sentencia,<br \/>yo soy el amo de mi destino,<br \/>Soy el capit\u00e1n de mi alma<\/p>\n<\/blockquote>\n<p><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n<p><strong>\u00bfNo es un fascinante destino el ser el capit\u00e1n de tu alma, el dirigir el buque de la persona que eres, a pesar de lo que haya de venir?<\/strong><\/p>\n<p><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Esperamos que esta comparativa para conocer las diferencias entre un l\u00edder y un jefe te haya parecido interesante. Si, en cualquier caso, sientes que necesitas ayuda para <strong>desarrollar tus habilidades de liderazgo<\/strong> y mejorar as\u00ed el <a href=\"https:\/\/ifeelonline.com\/es\/clima-laboral\/#:~:text=Ifeel%20ha%20dise%C3%B1ado%20un%20programa,y%20mejora%20de%20la%20productividad.\">clima laboral de tu compa\u00f1\u00eda<\/a>, solo tienes que ponerte en manos de los que m\u00e1s saben.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n<p><strong>Ifeel<\/strong> cuenta con un <strong><a href=\"https:\/\/app.ifeelonline.com\/employers?locale=es\">programa de bienestar mental para empresas<\/a><\/strong>, dise\u00f1ado por su equipo de psic\u00f3logos expertos, con el objetivo de ayudar a las compa\u00f1\u00edas a colocar el cuidado del <a href=\"https:\/\/ifeelonline.com\/es\/bienestar-laboral\/\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/ifeelonline.com\/es\/bienestar-laboral\/\">bienestar psicol\u00f3gico de sus empleados<\/a> en el centro de su cultura empresarial, como herramienta fundamental para potenciar la productividad de una manera sostenible.\u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Gracias a esta colaboraci\u00f3n, los responsables de recursos humanos <strong>pueden recibir asesoramiento personalizado y basado en datos<\/strong> sobre c\u00f3mo realizar mejor su labor de liderazgo y, de este modo, cuidar de verdad del capital humano que tienen a su cargo, fomentando la salud mental de los trabajadores mientras se preservan buenas condiciones para que la productividad sea \u00f3ptima.\u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Adem\u00e1s, el <strong>programa de bienestar mental para empresas<\/strong> de <strong>ifeel<\/strong> ofrece a los empleados un servicio de cuidado de su salud mental estructurado en diferentes niveles en funci\u00f3n de lo que necesiten en cada momento. De este modo, pueden acceder a diferentes herramientas de cuidado de su salud mental con la app de <strong>ifeel<\/strong>. En un segundo nivel pueden recibir soporte emocional a trav\u00e9s de un chat con uno de los psic\u00f3logos colegiados de nuestra plataforma.<\/p>\n<p>Esperamos que este art\u00edculo sobre las diferencias entre un l\u00edder y un jefe te haya resultado interesante, y te invitamos a que le eches un vistazo a nuestro art\u00edculo sobre los <a href=\"https:\/\/ifeelonline.com\/es\/los-mejores-recursos-para-lideres-y-managers\/\">mejores recursos para l\u00edderes y managers<\/a>, para que aprendas todo sobre inteligencia emocional para l\u00edderes. Si requieren una ayuda m\u00e1s continuada en el tiempo, pueden acceder al tercer nivel del programa: la terapia psicol\u00f3gica online con un psic\u00f3logo especializado en casos como el suyo.\u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n    <div class=\"xs_social_share_widget xs_share_url after_content \t\tmain_content  wslu-style-1 wslu-share-box-shaped wslu-fill-colored wslu-none wslu-share-horizontal wslu-theme-font-no wslu-main_content\">\n\n\t\t\n        <ul>\n\t\t\t        <\/ul>\n    <\/div> \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0 L\u00edder vs. Jefe Existen diferentes estilos de liderazgo, probablemente tantos como l\u00edderes que los ejercen. 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