{"id":11997,"date":"2023-11-23T16:07:19","date_gmt":"2023-11-23T15:07:19","guid":{"rendered":"https:\/\/ifeelonline.com\/?p=11997"},"modified":"2024-12-27T11:52:22","modified_gmt":"2024-12-27T10:52:22","slug":"metodologias-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ifeelonline.com\/es\/salud-laboral\/metodologias-de-trabajo\/","title":{"rendered":"Gesti\u00f3n de proyectos: conoce las mejores 11 metodolog\u00edas de trabajo\u00a0"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_81 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Contenidos<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #51607e;color:#51607e\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #51607e;color:#51607e\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 eztoc-toggle-hide-by-default' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/ifeelonline.com\/es\/salud-laboral\/metodologias-de-trabajo\/#%C2%BFQue_son_las_metodologias_de_trabajo\" >\u00bfQu\u00e9 son las metodolog\u00edas de trabajo?&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/ifeelonline.com\/es\/salud-laboral\/metodologias-de-trabajo\/#Beneficios_de_escoger_una_metodologia_de_trabajo\" >Beneficios de escoger una metodolog\u00eda de trabajo<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/ifeelonline.com\/es\/salud-laboral\/metodologias-de-trabajo\/#Las_metodologias_de_trabajo_mas_populares\" >Las metodolog\u00edas de trabajo m\u00e1s populares&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/ifeelonline.com\/es\/salud-laboral\/metodologias-de-trabajo\/#Como_seleccionar_la_metodologia_de_trabajo_adecuada_para_tu_equipo\" >C\u00f3mo seleccionar la metodolog\u00eda de trabajo adecuada para tu equipo<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/ifeelonline.com\/es\/salud-laboral\/metodologias-de-trabajo\/#Desbloquea_el_potencial_de_tu_equipo\" >Desbloquea el potencial de tu equipo<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p>Todo proyecto exitoso <strong>es el resultado de la aplicaci\u00f3n de una estrategia de gesti\u00f3n,<\/strong> que permiti\u00f3 que la ejecuci\u00f3n del mismo resultara satisfactoria. Por esta raz\u00f3n, contar con una buena metodolog\u00eda de trabajo es la clave para que tengas \u00e9xito en el trabajo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Sin embargo, \u00bfc\u00f3mo saber qu\u00e9 metodolog\u00eda de trabajo utilizar? En el mundo laboral actual, m\u00faltiples metodolog\u00edas de trabajo han sido desarrolladas para adaptarse a las diferentes empresas, al uso de las <a href=\"https:\/\/ifeelonline.com\/ebooks\/estrategia-de-implementacion-ia-rr-hh\/?partner=ifeel_internLinkPost\">nuevas tecnolog\u00edas<\/a>, y a los diferentes proyectos. Pero, dentro de estas opciones,<strong> \u00bfc\u00f3mo escoger la correcta?&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En este art\u00edculo exploraremos cu\u00e1les son las <strong>metodolog\u00edas de trabajo m\u00e1s utilizadas,<\/strong> y en qu\u00e9 consisten, para que puedas tomar las mejores decisiones al momento de seleccionar una estrategia para trabajar, aumentando tambi\u00e9n tu <a href=\"https:\/\/ifeelonline.com\/desarrollo-profesional\/\">desarrollo profesional<\/a>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_son_las_metodologias_de_trabajo\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 son las metodolog\u00edas de trabajo?&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Una metodolog\u00eda de trabajo,<\/strong> es <strong>un sistema de t\u00e9cnicas, reglas, principios y procedimientos<\/strong> que se llevan a cabo para desarrollar un proyecto. B\u00e1sicamente, <strong>una buena metodolog\u00eda de trabajo <\/strong>es la <strong>encargada de elaborar, definir y sistematizar el conjunto de estrategias<\/strong> que se seguir\u00e1n para la producci\u00f3n de los productos o servicios de una compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p>Es com\u00fan, que siempre antes de comenzar cualquier proyecto, pensemos de manera casi autom\u00e1tica en los pasos que debemos cumplir para alcanzar los objetivos. Por esta raz\u00f3n, <strong>contar de antemano con un plan estructurado o con una metodolog\u00eda de trabajo definida<\/strong>, te facilitar\u00e1 la ejecuci\u00f3n de las actividades que te llevar\u00e1n a cumplir con las metas planteadas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"946\" height=\"714\" src=\"https:\/\/ifeelonline.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/ES_Beneficios-de-escoger-una-metodologia-de-trabajo.png\" alt=\"metodologias de trabajo\" class=\"wp-image-13885\" srcset=\"https:\/\/ifeelonline.com\/es\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/ES_Beneficios-de-escoger-una-metodologia-de-trabajo.png 946w, https:\/\/ifeelonline.com\/es\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/ES_Beneficios-de-escoger-una-metodologia-de-trabajo-300x226.png 300w, https:\/\/ifeelonline.com\/es\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/ES_Beneficios-de-escoger-una-metodologia-de-trabajo-768x580.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 946px) 100vw, 946px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Beneficios_de_escoger_una_metodologia_de_trabajo\"><\/span>Beneficios de escoger una metodolog\u00eda de trabajo<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Al utilizar una metodolog\u00eda de trabajo que se adapta no solo a tu producto o servicio, <strong>sino a los objetivos que deseas alcanzar; esto te permitir\u00e1 aplicar una serie de criterios objetivos que te ayudar\u00e1n en el proceso de toma de decisiones.<\/strong> Es decir, al escoger una <strong>metodolog\u00eda de trabajo<\/strong>, cuentas de antemano con una serie de pasos que debes implementar, lo cual <strong>disminuye los riesgos y la presi\u00f3n <\/strong>que son inherentes a cualquier proceso de toma de decisiones.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, si todo el equipo sigue la misma metodolog\u00eda de trabajo, esto significa que todos los miembros se rigen bajo los mismos principios y el mismo lenguaje. Por ende, esto <strong>facilita el intercambio de informaci\u00f3n, mejorando las interacciones y <a href=\"https:\/\/ifeelonline.com\/objetivos-de-la-comunicacion-interna-empresas\/\" data-type=\"post\" data-id=\"10545\">la comunicaci\u00f3n<\/a>.<\/strong> Tambi\u00e9n, contar con una metodolog\u00eda de trabajo te permite que se estandaricen las actividades a realizar en cada fase del proyecto, lo cual simplifica los procesos de gesti\u00f3n. Dicha simplificaci\u00f3n, permite que los procesos sean controlables, eficientes y \u2014por ende\u2014 productivos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>En conclusi\u00f3n, el uso de<strong> metodolog\u00edas de trabajo<\/strong> brinda <strong>herramientas que mejoran el <a href=\"https:\/\/ifeelonline.com\/como-mejorar-la-productividad-laboral\/\" data-type=\"post\" data-id=\"5481\">rendimiento<\/a> <\/strong>de los equipos, y motiva a los integrantes, pues les hace sentir que el \u00e9xito del proyecto est\u00e1 en sus manos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Las_metodologias_de_trabajo_mas_populares\"><\/span>Las metodolog\u00edas de trabajo m\u00e1s populares&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1. Cascada<\/h3>\n\n\n\n<p>El m\u00e9todo cascada, o <em>\u201cwaterfall\u201d, <\/em>es una metodolog\u00eda que sigue la l\u00ednea tradicional, en la que <strong>primero se establece el objetivo del proyecto, y luego se comienza a planificar en funci\u00f3n de este. <\/strong>En esta t\u00e9cnica, se divide el objetivo en diferentes actividades que se deben ejecutar <strong>de forma secuencial,<\/strong> hasta conseguir finalizar el proyecto final.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>El nombre de la t\u00e9cnica proviene del hecho de que todas las acciones se realizan<strong> siguiendo un proceso lineal, de manera escalonada <\/strong>(similar a una cascada) y en orden secuencial. Esto quiere decir que todas las tareas est\u00e1n vinculadas por una dependencia: <strong>no podemos iniciar una nueva tarea hasta haber culminado la anterior.<\/strong> Esto garantiza que el proyecto se mantenga activo, y le permite al manager del proyecto controlar los detalles de cada fase.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Entre las fases o secuencias que m\u00e1s se suelen encontrar en esta metodolog\u00eda se encuentran:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Inicio:<\/strong> definici\u00f3n del proyecto y aprobaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Planificaci\u00f3n: <\/strong>desarrollo de los diferentes planes de gesti\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Ejecuci\u00f3n: <\/strong>realizaci\u00f3n de las tareas planificadas.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Monitorizaci\u00f3n y control: <\/strong>se supervisan las tareas ejecutadas y se comparan con la planificaci\u00f3n. Se aplican las correcciones necesarias.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Cierre: <\/strong>Se \u201ccierra\u201d una fase o proyecto cuando: se cumple con la entrega de las tareas ejecutadas; cuando no es posible ejecutar parte o todas las tareas planificadas; o cuando el proyecto deja de ser viable o realizable.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Entre todas las metodolog\u00edas de trabajo, esta se recomienda para la <strong>gesti\u00f3n de proyectos grandes<\/strong> que involucran a muchas personas, pues la claridad de los pasos y su interdependencia, permite dar un seguimiento al trabajo necesario para alcanzar las <a href=\"https:\/\/ifeelonline.com\/sabes-como-trabajar-por-objetivos\/\" data-type=\"post\" data-id=\"10072\">metas planteadas<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/ifeelonline.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/image-14-1024x683.png\" alt=\"metodologias de trabajo\" class=\"wp-image-11998\" srcset=\"https:\/\/ifeelonline.com\/es\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/image-14-1024x683.png 1024w, https:\/\/ifeelonline.com\/es\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/image-14-300x200.png 300w, https:\/\/ifeelonline.com\/es\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/image-14-768x512.png 768w, https:\/\/ifeelonline.com\/es\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/image-14-1536x1024.png 1536w, https:\/\/ifeelonline.com\/es\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/image-14-2048x1365.png 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2. Metodolog\u00eda \u00c1gil<\/h3>\n\n\n\n<p>La metodolog\u00eda \u00c1gil <strong>es una de las metodolog\u00edas de trabajo m\u00e1s comunes<\/strong> y se caracteriza por ser <strong>colaborativa, r\u00e1pida, efectiva, respaldada en datos<\/strong> y por valorar a las personas por encima de los procesos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Esta metodolog\u00eda de trabajo <strong><a href=\"https:\/\/ifeelonline.com\/flexibilidad-laboral\/\" data-type=\"post\" data-id=\"9753\">prioriza la flexibilidad<\/a> y la mejora continua<\/strong>, en vez de los procesos r\u00edgidos. Pues, su objetivo es el establecimiento de un m\u00e9todo m\u00e1s colaborativo y flexible, que permita modificar los productos o servicios a lo largo del proyecto.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Para ello, divide el proyecto en fases o <strong><em>sprints<\/em><\/strong>, que consisten en tareas m\u00e1s peque\u00f1as y progresivas que <strong>son revisadas y modificadas continuamente<\/strong> en funci\u00f3n de los comentarios y demandas de los usuarios finales. La ventaja de este m\u00e9todo es que<strong> permite ajustar los objetivos del proyecto <\/strong>seg\u00fan se definen nuevos sprints, y, por tanto, asegura que el producto final cumplir\u00e1 con las necesidades del cliente.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>La metodolog\u00eda de trabajo \u00c1gil <\/strong>se puede adecuar a cualquier equipo de trabajo, y se puede combinar con alg\u00fan otro enfoque de <strong>gesti\u00f3n de proyectos<\/strong> m\u00e1s espec\u00edfico, como los que veremos a continuaci\u00f3n.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3. Scrum<\/h3>\n\n\n\n<p>De todas las metodolog\u00edas de trabajo, Scrum s<strong>e basa en interacciones o sprints que se utilizan para establecer un \u201cciclo\u201d de proyecto. <\/strong>El objetivo de estos per\u00edodos cortos de tiempo es <strong>focalizar los esfuerzos en metas espec\u00edficas a corto plazo<\/strong>, para controlar su cumplimiento.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Para ello, la metodolog\u00eda <strong>Scrum <\/strong>cuenta con <strong>un gerente de proyectos que dirige las reuniones diarias, las demostraciones, y los an\u00e1lisis retrospectivos de sprints. <\/strong>Estas reuniones se realizan con el objetivo de involucrar a todos los participantes del proyecto y as\u00ed garantizar que las tareas se finalicen a tiempo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Scrum es una de las metodolog\u00edas de trabajo<\/strong> que suelen asociarse con la metodolog\u00eda \u00c1gil, pues presentan principios similares, <strong>como la valoraci\u00f3n de las personas y la colaboraci\u00f3n de los equipos por encima de los procesos<\/strong>. Adem\u00e1s,<strong> el m\u00e9todo Scrum<\/strong> <strong>se suele utilizar para trabajar en proyectos complejos<\/strong> que pueden tener gran volumen de cambios de \u00faltima hora.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4. Kanban<\/h3>\n\n\n\n<p>Dentro de las distintas metodolog\u00edas de trabajo Kanban tiene como objetivo <strong>aumentar la eficiencia, al focalizar el trabajo en las tareas m\u00e1s importantes del proyecto.<\/strong> Para ello, se apoya en el uso de <strong>elementos visuales<\/strong> como tableros (f\u00edsicos o digitales) o notas adhesivas, que le permite a los equipos <strong>visualizar mejor el flujo de trabajo<\/strong>, as\u00ed como el progreso del proyecto para gestionar los recursos en pro de la mejora continua.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>De esta manera, Kanban se diferencia de las otras metodolog\u00edas de trabajo al buscar <strong>generar valor para el cliente, sin agregar gastos adicionales, al enfocarse y priorizar las tareas m\u00e1s relevantes del proyecto. <\/strong>Por esta raz\u00f3n, los tableros Kanban son ideales para todo tipo de equipos, especialmente para aquellos que tienen muchas actividades que realizar, dentro de cortos periodos de tiempo. Tambi\u00e9n, son de gran ayuda para<strong><a href=\"https:\/\/ifeelonline.com\/como-trabajar-en-equipos-distribuidos\/\" data-type=\"post\" data-id=\"5549\"> los equipos que trabajan remoto<\/a><\/strong>, pues ayudan a los miembros del equipo a visualizar f\u00e1cilmente el trabajo y a mantenerse al d\u00eda sin importar desde d\u00f3nde trabajen.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/ifeelonline.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/image-15-1024x683.png\" alt=\"metodologias de trabajo\" class=\"wp-image-11999\" srcset=\"https:\/\/ifeelonline.com\/es\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/image-15-1024x683.png 1024w, https:\/\/ifeelonline.com\/es\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/image-15-300x200.png 300w, https:\/\/ifeelonline.com\/es\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/image-15-768x513.png 768w, https:\/\/ifeelonline.com\/es\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/image-15-1536x1025.png 1536w, https:\/\/ifeelonline.com\/es\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/image-15-2048x1367.png 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">5. Scrumban<\/h3>\n\n\n\n<p>Como su nombre lo indica, este m\u00e9todo resulta de fusionar dos metodolog\u00edas de trabajo: Scrum y Kanban, combinando lo mejor de ambos m\u00e9todos.<\/p>\n\n\n\n<p>Del m\u00e9todo Scrum, Scrumban toma la gestion del trabajo <strong>en ciclos cortos o sprints<\/strong>, pero tambi\u00e9n <strong>permite la utilizaci\u00f3n de elementos visuales o tableros<\/strong>, provenientes de la metodolog\u00eda Kanban. De esta manera, <strong>se mantiene una estructura de trabajo sencilla y clara, que permite a los miembros del equipo organizar y priorizar las tareas en funci\u00f3n de cu\u00e1les son las m\u00e1s importantes.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Adicionalmente, Scrumban mantiene las reuniones provenientes de Scrum, con el objetivo de mantener a todos los miembros del equipo<strong> alineados en los objetivos, y fomentar la colaboraci\u00f3n<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">6. Ruta cr\u00edtica (CPM)<\/h3>\n\n\n\n<p>El m\u00e9todo de la ruta cr\u00edtica, o CPM, es una t\u00e9cnica que se aplica para <strong>estimar la duraci\u00f3n total de un proyecto<\/strong>, con el objetivo de identificar, organizar y planificar las tareas dentro del mismo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>De esta manera, dentro de todas las metodolog\u00edas de trabajo, la ruta cr\u00edtica <strong>busca ayudar a los equipos a reducir los cronogramas del proyecto,<\/strong> al identificar las tareas m\u00e1s relevantes y programando otras tareas que pueden llevarse a cabo en paralelo (a las que se les dice \u201cdependencias\u201d). Esto ayuda a la planificaci\u00f3n de los proyectos, ya que permite <strong>consultar los cronogramas estimados y compararlos con los cronogramas reales<\/strong>, para estimar con m\u00e1s precisi\u00f3n cuanto tiempo llevar\u00e1 cada tarea en proyectos futuros.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Para llevar a cabo una ruta cr\u00edtica, se deben seguir los siguientes pasos:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Se identifican todas las tareas del proyecto.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Se identifican las dependencias entre las tareas&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Se asignan las tareas y las dependencias para establecer un diagrama de red que muestre c\u00f3mo se relacionan las tareas entre s\u00ed.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Se calcula cu\u00e1nto durar\u00e1 cada tarea&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Se suman las duraciones para estimar la duraci\u00f3n del proyecto completo.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Se identifica cu\u00e1l es la ruta cr\u00edtica que se debe seguir para realizar el proyecto<\/li>\n\n\n\n<li>Se eval\u00faa y actualiza la ruta cr\u00edtica de forma peri\u00f3dica para comparar los tiempos estimados con los reales.&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>De esta manera, dentro de todas las metodolog\u00edas de trabajo, la ruta cr\u00edtica resalta por su objetivo de gestionar correctamente los tiempos de cada tarea, realizando un seguimiento de los objetivos y el progreso del proyecto, priorizando los entregables para gestionar mejor los plazos de entrega de las tareas. El m\u00e9todo de la ruta cr\u00edtica resulta ideal para proyectos y equipos peque\u00f1os y medianos.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">7. Gesti\u00f3n por cadena cr\u00edtica (CCPM)<\/h3>\n\n\n\n<p>Esta metodolog\u00eda de trabajo est\u00e1 relacionada de manera directa con el m\u00e9todo anterior, pero en este caso se <strong>le brinda un mayor nivel de detalle a la definici\u00f3n de las tareas, para asignar correctamente los recursos y evaluar y reducir los riesgos.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Es as\u00ed como en la gesti\u00f3n de proyectos por cadena cr\u00edtica, tiene como objetivo <strong>estimar no solo&nbsp; la cantidad de tiempo de duraci\u00f3n de las tareas, sino tambi\u00e9n los recursos que se necesitan para finalizar un proyecto.<\/strong> Es decir, en este m\u00e9todo tambi\u00e9n se dividen las actividades en tareas m\u00e1s peque\u00f1as, se describe sus dependencias y duraciones; pero en este caso se busca <strong>crear un cronograma y un presupuesto realistas para la realizaci\u00f3n de los proyectos<\/strong>, m\u00e1s que solo gestionar mejor el orden de las tareas.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta metodolog\u00eda, adem\u00e1s de implementar una estructura de desglose de las tareas que permite gestionar efectivamente las grandes <a href=\"https:\/\/ifeelonline.com\/salud-laboral\/gestionar-la-carga-de-trabajo\/\">cargas de trabajo<\/a>, tambi\u00e9n a<strong>yuda a aumentar la productividad y la eficiencia,<\/strong> pues sirve para eliminar la necesidad de revisar los proyectos, que puede llegar a consumir mucho tiempo y recursos.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">8. PRINCE2<\/h3>\n\n\n\n<p>Dentro de todas las metodolog\u00edas de trabajo, la metodolog\u00eda PRINCE2, o tambi\u00e9n llamada \u201cproyectos en entornos controlados\u201d, es una estrategia que busca <strong>definir y realizar trabajos en funci\u00f3n de requisitos precisos, haciendo \u00e9nfasis en la planificaci\u00f3n y documentaci\u00f3n de los elementos de trabajo.<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Aunque originalmente esta metodolog\u00eda fue dise\u00f1ada para proyectos de IT, actualmente se puede utilizar para m\u00faltiples proyectos para <strong>ayudar a reducir los costos y los excesos de tiempo<\/strong>. Su objetivo principal es definir roles y la gesti\u00f3n de soporte para <strong>agilizar muchas tareas de gesti\u00f3n de proyectos individuales, como el control de una fase, la gesti\u00f3n de la entrega de un producto y el inicio y cierre de un proyecto.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Este tipo de m\u00e9todo de gesti\u00f3n, es ideal para trabajar grandes proyectos en los que est\u00e9n involucrados muchos participantes.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/ifeelonline.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/image-16-1024x683.png\" alt=\"metodologias de trabajo\n\" class=\"wp-image-12000\" srcset=\"https:\/\/ifeelonline.com\/es\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/image-16-1024x683.png 1024w, https:\/\/ifeelonline.com\/es\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/image-16-300x200.png 300w, https:\/\/ifeelonline.com\/es\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/image-16-768x512.png 768w, https:\/\/ifeelonline.com\/es\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/image-16-1536x1024.png 1536w, https:\/\/ifeelonline.com\/es\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/image-16-2048x1365.png 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">9. Six Sigma<\/h3>\n\n\n\n<p>A diferencia de las metodolog\u00edas de trabajo ya explicadas, Six Sigma tiene como objetivo <strong>mejorar la calidad de los proyectos.<\/strong> Para ello, utiliza t\u00e9cnicas estad\u00edsticas que le permite no solo medir, sino <strong>eliminar los defectos o errores en los resultados del proyecto, para as\u00ed aumentar la calidad.<\/strong> Esto se logra a trav\u00e9s de mejoras continuas por parte de expertos en la materia para<strong> definir, apoyar y controlar los procesos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>De esta forma, el objetivo principal de Six Sigma es <strong>la mejora continua de los procesos y la eliminaci\u00f3n de todas las posibilidades de defectos, utilizando ciclos de mejora basados en datos<\/strong>. Para ello, se llevan a cabo los siguientes pasos: encontrar defectos, identificar y eliminar sus causas, y optimizar los procesos para aumentar la fiabilidad y la precisi\u00f3n en el futuro.<\/p>\n\n\n\n<p>Dependiendo del tipo de proyecto, la metodolog\u00eda de trabajo Six Sigma puede ser una de estas dos:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>DMAIC: <\/strong>que quiere<strong> decir definir, medir, analizar, mejorar y controlar. <\/strong>Esta metodolog\u00eda se aplica para mejorar proyectos existentes.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>DMADV: <\/strong>que quiere decir definir, medir, analizar, mejorar y verificar; que se utiliza para crear nuevos procesos o productos<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p> Six sigma forma parte de las metodolog\u00edas de trabajo que son \u00fatiles para empresas grandes, principalmente aquellas que deseen implementar m\u00e9todos basados en datos para reducir los defectos y optimizar los procesos de negocios.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">10. <a href=\"https:\/\/ifeelonline.com\/metodologia-lean\/\" data-type=\"post\" data-id=\"5688\">Metodolog\u00eda Lean<\/a><\/h3>\n\n\n\n<p>Entre todas las metodolog\u00edas de trabajo, el m\u00e9todo Lean, tiene como objetivo <strong>la optimizaci\u00f3n de los procesos para alcanzar las metas de una forma m\u00e1s eficiente.<\/strong> Es decir, aprovechando de mejor manera los recursos disponibles, ayudando a identificar y eliminar los retrasos y otras ineficiencias para ofrecer valor m\u00e1s r\u00e1pido.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Esta estrategia, por ende, busca reducir los \u201cdesperdicios\u201d en t\u00e9rminos de procesos de trabajo; a los cuales se les conoce como las tres \u201cM\u201d:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Muda (desperdicio): <\/strong>pr\u00e1cticas que consumen recursos, pero que no a\u00f1aden valor.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Mura (discrepancia):<\/strong> hace referencia a la sobreproducci\u00f3n que deja residuos.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Muri (sobrecarga):<\/strong> que se refiere a la sobrecarga de los recursos existentes.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>De esta manera, al aplicar este m\u00e9todo para gestionar los proyectos, lo que se busca es evitar las \u201ctres M\u201d y as\u00ed llevar a cabo los proyectos de la mejor manera posible. Por ende,<strong> es una metodolog\u00eda \u00fatil para equipos que enfrentan problemas de eficiencia.<\/strong>&nbsp;La metodolog\u00eda de trabajo Lean, funciona siguiendo los siguientes principios:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Definir el valor: <\/strong>Identificar el valor de cada producto o servicio (seg\u00fan la mirada del cliente).&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Definir el flujo de valor<\/strong>: Planificar el proceso e identificar \u00e1reas de desperdicio (recursos, tiempo o redundancia).<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Crear flujo<\/strong>: Crear un plan de flujo que elimine el desperdicio que se identific\u00f3.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Emplear un nuevo sistema: <\/strong>que permita avanzar con el plan solo a medida que el cliente presente nuevas necesidades. Esto le impedir\u00e1 tomar demasiado trabajo a la vez.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Buscar la perfecci\u00f3n:<\/strong> Con la idea de mejora continua, se pretende eliminar tanto desperdicio como sea posible dentro de su proceso.&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"768\" src=\"https:\/\/ifeelonline.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/image-18-1024x768.png\" alt=\"metodologias de trabajo\" class=\"wp-image-12002\" srcset=\"https:\/\/ifeelonline.com\/es\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/image-18-1024x768.png 1024w, https:\/\/ifeelonline.com\/es\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/image-18-300x225.png 300w, https:\/\/ifeelonline.com\/es\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/image-18-768x576.png 768w, https:\/\/ifeelonline.com\/es\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/image-18-1536x1152.png 1536w, https:\/\/ifeelonline.com\/es\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/image-18.png 1974w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">11. Programaci\u00f3n extrema (XP)<\/h3>\n\n\n\n<p>La estrategia llamada programaci\u00f3n extrema, es una de las metodolog\u00edas de trabajo que se utilizan <strong>para gestionar proyectos de car\u00e1cter din\u00e1mico con plazos ajustados. <\/strong>Esta metodolog\u00eda est\u00e1 m\u00e1s relacionada con el desarrollo de software y su objetivo es la creaci\u00f3n de<strong> sistemas de alta calidad.<\/strong> Para ello, se basa en una <strong>estrecha interacci\u00f3n con los clientes<\/strong>, a trav\u00e9s de pruebas constantes y ciclos cortos de desarrollo. <strong>Esto genera procesos m\u00e1s r\u00e1pidos y una mayor productividad.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El objetivo principal de esta metodolog\u00eda de trabajo es la de realizar <strong>ciclos de entrega r\u00e1pidos, continuos e incrementales para conseguir los resultados esperados por el cliente<\/strong>, implementando pr\u00e1cticas y etapas predefinidas para que el proceso tenga la m\u00e1xima efectividad. El software (u otro proyecto) se desarrolla en ciclos semanales, con reuniones peri\u00f3dicas entre el cliente y el equipo de desarrollo.<\/p>\n\n\n\n<p>En este caso, esta metodolog\u00eda de trabajo <strong>se recomienda para proyectos con plazos ajustados, pero debe usarse con cautela para evitar el agotamiento.<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Como_seleccionar_la_metodologia_de_trabajo_adecuada_para_tu_equipo\"><\/span>C\u00f3mo seleccionar la metodolog\u00eda de trabajo adecuada para tu equipo<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Cuando se habla sobre las formas de gestionar los proyectos, <strong>no hay un \u00fanico enfoque correcto que funcione para todos los equipos.<\/strong> Cada metodolog\u00eda cuenta con caracter\u00edsticas distintas, capaces de facilitar \u2014o no\u2014 la administraci\u00f3n de un proyecto desde su concepci\u00f3n inicial hasta su conclusi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Por esta raz\u00f3n, para seleccionar la mejor opci\u00f3n entre todas las metodolog\u00edas de trabajo disponibles, debes realizar un analisis que tenga en cuenta dos aspectos fundamentales: <strong>el tama\u00f1o de tu equipo y sus preferencias<\/strong> en t\u00e9rminos de modo de trabajo. Adem\u00e1s, debes tomar en cuenta:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td><strong>Factor<\/strong><\/td><td><strong>Descripci\u00f3n<\/strong><\/td><\/tr><tr><td><strong>Tu sector<\/strong><\/td><td>Debes evaluar si tu \u00e1rea de trabajo experimenta cambios frecuentes, para entonces determinar si es m\u00e1s adecuado emplear una metodolog\u00eda flexible o una m\u00e1s r\u00edgida.<\/td><\/tr><tr><td><strong>Enfoque de tu proyecto<\/strong><\/td><td>Reflexiona sobre los objetivos de tus proyectos. \u00bfPriorizas las relaciones interpersonales o la eficiencia? Esto te orientar\u00e1 hacia la adopci\u00f3n de una metodolog\u00eda alineada con un enfoque similar.<\/td><\/tr><tr><td><strong>Complejidad de los proyectos<\/strong><\/td><td>Algunos m\u00e9todos resultan menos eficaces que otros cuando se trata de organizar tareas complejas. Por esta raz\u00f3n, conviene analizar las actividades a realizar en t\u00e9rminos de complejidad, para seleccionar la metodolog\u00eda que mejor se adapte a las tareas que realizas.&nbsp;<\/td><\/tr><tr><td><strong>Grado de especializaci\u00f3n de los roles<\/strong><\/td><td>Considera las funciones desempe\u00f1adas por cada miembro del equipo. Ahora reflexiona, y cuestiona si es necesario implementar una metodolog\u00eda que tome en cuenta el nivel de especializaci\u00f3n de cada empleado para as\u00ed seleccionar la m\u00e1s adecuada.<\/td><\/tr><tr><td><strong>Tama\u00f1o de la empresa<\/strong><\/td><td>M\u00e9todos como Kanban son ideales para equipos de cualquier tama\u00f1o, mientras que opciones como la ruta cr\u00edtica, se adaptan mejor a equipos m\u00e1s peque\u00f1os.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Desbloquea_el_potencial_de_tu_equipo\"><\/span>Desbloquea el potencial de tu equipo<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>En <strong>ifeel<\/strong> sabemos que la metodolog\u00eda utilizada, impactar\u00e1 el resultado final del trabajo m\u00e1s all\u00e1 de sus <a href=\"https:\/\/ifeelonline.com\/salud-laboral\/metodologia-okr\/\">OKRs<\/a> y <a href=\"https:\/\/ifeelonline.com\/salud-laboral\/kpis-recursos-humanos\/\">KPIs<\/a>. Adem\u00e1s, defendemos que el trabajo no debe suponer una interrupci\u00f3n en el <a href=\"https:\/\/ifeelonline.com\/como-potenciar-el-bienestar-del-empleado\/\" data-type=\"post\" data-id=\"9256\">bienestar de las personas<\/a>. Para llevar las cosas al siguiente nivel, <strong>considera la posibilidad de implementar una herramienta de gesti\u00f3n para mejorar la ejecuci\u00f3n y seguimiento de los proyectos de desarrollo.\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Para ello, nuestro <a href=\"https:\/\/ifeelonline.com\/psicologos-online\/\">equipo de psic\u00f3logos<\/a> expertos en <a href=\"https:\/\/ifeelonline.com\/bienestar-laboral\/\">bienestar laboral<\/a> ha creado un <a href=\"https:\/\/ifeelonline.com\/mejorar-el-bienestar-emocional-en-el-trabajo\/\">programa de bienestar mental para empresas<\/a>, que mejora la retenci\u00f3n del talento, reduce el<a href=\"https:\/\/ifeelonline.com\/presentismo-laboral\/\"> presentismo laboral<\/a> y combate el estr\u00e9s de los trabajadores.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Gracias a nuestro programa de bienestar mental, los responsables de <a href=\"https:\/\/ifeelonline.com\/en-que-consiste-el-trabajo-de-recursos-humanos\/\">Recursos Humanos<\/a> de tu empresa pueden recibir asesoramiento personalizado y basado en datos sobre c\u00f3mo mejorar el bienestar psicol\u00f3gico de sus equipos. Adem\u00e1s, esta <a href=\"https:\/\/ifeelonline.com\/app-programa-de-bienestar-laboral-para-empresas\/\">soluci\u00f3n<\/a> ofrece a los empleados un servicio 360\u00ba de cuidado de su <strong><a href=\"https:\/\/ifeelonline.com\/salud-mental-en-las-empresas\/\" data-type=\"post\" data-id=\"9831\">salud mental<\/a><\/strong> estructurado en diferentes niveles en funci\u00f3n de sus necesidades. <a href=\"https:\/\/ifeelonline.com\/solicitar-demo\/\">Prueba ahora nuestra soluci\u00f3n<\/a> para que puedas ver c\u00f3mo podr\u00eda ayudaros.<\/p>\n\n\n\n<p>Esperamos que este art\u00edculo <strong>sobre las diferentes metodolog\u00edas de trabajo<\/strong> te haya resultado interesante, y te invitamos a echarle un vistazo a nuestro blog sobre los mejores <a href=\"http:\/\/ifeelonline.com\/beneficios-sociales-para-empleados\/\">beneficios para empleados.<\/a>&nbsp;<\/p>\n\n    <div class=\"xs_social_share_widget xs_share_url after_content \t\tmain_content  wslu-style-1 wslu-share-box-shaped wslu-fill-colored wslu-none wslu-share-horizontal wslu-theme-font-no wslu-main_content\">\n\n\t\t\n        <ul>\n\t\t\t        <\/ul>\n    <\/div> \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Todo proyecto exitoso es el resultado de la aplicaci\u00f3n de una estrategia de gesti\u00f3n, que permiti\u00f3 que la ejecuci\u00f3n del mismo resultara satisfactoria. Por esta raz\u00f3n, contar con una buena metodolog\u00eda de trabajo es la clave para que tengas \u00e9xito en el trabajo.&nbsp; Sin embargo, \u00bfc\u00f3mo saber qu\u00e9 metodolog\u00eda de trabajo utilizar? 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