{"id":10805,"date":"2023-02-22T11:52:32","date_gmt":"2023-02-22T10:52:32","guid":{"rendered":"https:\/\/ifeelonline.com\/?p=10805"},"modified":"2024-06-20T15:54:34","modified_gmt":"2024-06-20T14:54:34","slug":"cuales-son-las-principales-soft-skills-en-el-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ifeelonline.com\/es\/salud-laboral\/cuales-son-las-principales-soft-skills-en-el-trabajo\/","title":{"rendered":"\u00bfCu\u00e1les son las principales soft skills en el trabajo?"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_81 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Contenidos<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #51607e;color:#51607e\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #51607e;color:#51607e\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 eztoc-toggle-hide-by-default' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/ifeelonline.com\/es\/salud-laboral\/cuales-son-las-principales-soft-skills-en-el-trabajo\/#%C2%BFQue_son_las_soft_skills_en_el_trabajo_o_habilidades_blandas\" >\u00bfQu\u00e9 son las soft skills en el trabajo o habilidades blandas?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/ifeelonline.com\/es\/salud-laboral\/cuales-son-las-principales-soft-skills-en-el-trabajo\/#%C2%BFCuales_son_las_soft_skills_en_el_trabajo_mas_demandadas\" >\u00bfCu\u00e1les son las soft skills en el trabajo m\u00e1s demandadas?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/ifeelonline.com\/es\/salud-laboral\/cuales-son-las-principales-soft-skills-en-el-trabajo\/#%C2%BFPueden_entrenarse_las_soft_skills_en_el_trabajo\" >\u00bfPueden entrenarse las soft skills en el trabajo?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/ifeelonline.com\/es\/salud-laboral\/cuales-son-las-principales-soft-skills-en-el-trabajo\/#Fomentar_el_bienestar_mental_en_las_organizaciones\" >Fomentar el bienestar mental en las organizaciones<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p>Las<strong> soft skills en el trabajo<\/strong>, conocidas en espa\u00f1ol como habilidades blandas, constituyen uno de los recursos m\u00e1s importantes de cualquier empleado. Todas las personas tenemos tanto soft skills como hard skills, la cuesti\u00f3n est\u00e1 en determinar cu\u00e1les poseemos, en qu\u00e9 grados y hasta qu\u00e9 punto unas y otras<strong> pueden ayudarnos a conseguir nuestros objetivos laborales<\/strong> y funcionar de manera adecuada en nuestro equipo de trabajo. En este post te explicamos m\u00e1s cosas al respecto.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_son_las_soft_skills_en_el_trabajo_o_habilidades_blandas\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 son las soft skills en el trabajo o habilidades blandas?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Las soft skills en el trabajo son un conjunto de capacidades que <strong>tienen que ver, b\u00e1sicamente, con el talento interpersonal <\/strong>de los empleados, es decir, con su manera de ser, comportarse y desenvolverse en el \u00e1mbito de las relaciones. Por tanto, no est\u00e1n relacionadas con sus <strong>destrezas o conocimientos t\u00e9cnicos<\/strong> relativos al puesto de trabajo concreto que desempe\u00f1an.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>De este modo, diferentes personas que pertenecen a un mismo equipo de trabajo, con <strong>el mismo puesto, la misma formaci\u00f3n y las mismas funciones<\/strong>, probablemente poseer\u00e1n un conjunto de hard skills m\u00e1s o menos similares. Sin embargo, no es extra\u00f1o que, analizadas esas personas desde un punto de vista m\u00e1s psicol\u00f3gico, se observe que <strong>cuentan con soft skills en el trabajo bastante divergentes entre s\u00ed<\/strong>: quiz\u00e1 uno se expresa mejor que otro, uno es m\u00e1s t\u00edmido y otro m\u00e1s desenvuelto, uno es m\u00e1s paciente y otro m\u00e1s impulsivo o uno tiene la capacidad de <strong>generar un buen <\/strong><a href=\"https:\/\/ifeelonline.com\/clima-laboral\/\"><strong>clima laboral<\/strong><\/a> con su buen humor mientras que otro tiende a enrarecerlo.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"708\" height=\"380\" src=\"https:\/\/ifeelonline.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/jeriden-villegas-VLPUm5wP5Z0-unsplash-1.jpg\" alt=\"soft skills en el trabajo\" class=\"wp-image-10807\" srcset=\"https:\/\/ifeelonline.com\/es\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/jeriden-villegas-VLPUm5wP5Z0-unsplash-1.jpg 708w, https:\/\/ifeelonline.com\/es\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/jeriden-villegas-VLPUm5wP5Z0-unsplash-1-300x161.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 708px) 100vw, 708px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFCuales_son_las_soft_skills_en_el_trabajo_mas_demandadas\"><\/span>\u00bfCu\u00e1les son las soft skills en el trabajo m\u00e1s demandadas?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Dentro de una gran empresa existen <strong>numerosos departamentos con una gran variabilidad de objetivos<\/strong> y procedimientos para lograrlos. Eso hace que no todos los puestos requieran las mismas habilidades en quienes los desempe\u00f1an, ya sea en cuanto a hard skills o en cuanto a soft skills. No obstante, <strong>hay algunas destrezas que, por lo general, son ampliamente valoradas<\/strong> por los empleadores independientemente del sector o departamento al que deba ir destinado el empleado en cuesti\u00f3n. Las comentamos:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1. Creatividad<\/h3>\n\n\n\n<p>La creatividad es <strong>una de las soft skills en el trabajo que no pueden faltar <\/strong>en toda lista, dado que alude a nuestro talento para crear algo all\u00ed donde antes ese algo no exist\u00eda: conectar ideas, transformarlas,<strong> encontrar nuevas versiones<\/strong> y metodolog\u00edas y ejecutar nuevas tareas o las tareas de siempre de diferentes maneras con el objetivo de alcanzar los objetivos propuestos.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2. Flexibilidad<\/h3>\n\n\n\n<p>Est\u00e1 claro que flexibilidad y creatividad se retroalimentan. La flexibilidad es la <strong>capacidad para adaptarse de manera exitosa a un entorno cambiante<\/strong>. Se refleja en la convivencia con las personas con las que nos toca trabajar, las instrucciones que recibimos en el trabajo, los objetivos planteados, la manera de organizar las tareas, el espacio f\u00edsico o el tiempo disponible con el que contamos para desempe\u00f1ar nuestras funciones.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3. Habilidades comunicativas<\/h3>\n\n\n\n<p>Se trata de la capacidad para <strong>expresar nuestras propias ideas con orden y claridad<\/strong> pero tambi\u00e9n para <strong>escuchar atentamente<\/strong> las de los dem\u00e1s. Esto es lo que nos ayuda a hacernos entender con la persona que tenemos enfrente y a <strong>hacerle devoluciones eficaces <\/strong>que nos permitan trabajar y relacionarnos de manera satisfactoria.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4. Empat\u00eda<\/h3>\n\n\n\n<p>Podr\u00edamos haber incluido la <strong>empat\u00eda<\/strong> en el punto anterior, junto al resto de habilidades comunicativas. Sin embargo, dada su <strong>importancia para las relaciones humanas<\/strong>, hemos decidido dar un espacio aparte a esta capacidad que nos permite <strong>detectar h\u00e1bilmente los estados internos<\/strong> y necesidades de la persona que tenemos enfrente y, en la medida de nuestras posibilidades, responder a ello con eficacia.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s de las que acabamos de mencionar, si vas a ocupar un puesto de <strong>responsabilidad, liderazgo o gesti\u00f3n de equipos<\/strong>, es muy probable que tus empleadores (y las personas a tu cargo) valoren en ti ciertas soft skills en el trabajo adicionales. Por ejemplo, la firmeza, la capacidad para ofrecer reconocimientos, <a href=\"https:\/\/ifeelonline.com\/salud-laboral\/9-formas-de-practicar-la-asertividad-en-el-trabajo\/\">la asertividad<\/a>, la <strong>capacidad para modelar los valores corporativos<\/strong> y el carisma personal que pueda convertirte en un referente para tus compa\u00f1eros.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFPueden_entrenarse_las_soft_skills_en_el_trabajo\"><\/span>\u00bfPueden entrenarse las soft skills en el trabajo?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Normalmente, cuando se hace la distinci\u00f3n entre las <strong>soft skills en el trabajo<\/strong> y las hard skills se se\u00f1ala que estas \u00faltimas son susceptibles de entrenamiento, formaci\u00f3n y desarrollo, mientras que las primeras son <strong>algo con lo que el empleado \u201cya llega\u201d <\/strong>a su puesto. No se afirma que sean inmutables, pero s\u00ed se da a entender que la formaci\u00f3n y <strong>el entrenamiento no es algo demasiado propio del talento interpersonal de los empleados<\/strong>. Es probable que esto, si nos ponemos muy estrictos, sea as\u00ed.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Sin embargo, igual que hay capacidades t\u00e9cnicas y te\u00f3ricas en las que alcanzamos un cierto techo en cuanto a destreza y conocimiento, \u00bfpor qu\u00e9 no fijarnos en el margen de crecimiento que tenemos en <strong>nuestras soft skills en el trabajo<\/strong>? Es cierto que todos tenemos un talante, una personalidad, un cierto estilo de comportamiento e interacci\u00f3n que tiende a ser estable y por el cual resultamos reconocibles ante los dem\u00e1s.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>No obstante, no es menos cierto que<strong> todos podemos madurar, adquirir habilidades comunicativas, volvernos m\u00e1s asertivos<\/strong>, abrirnos m\u00e1s desde la simpat\u00eda y la confianza, sofisticar nuestra capacidad de observaci\u00f3n y <strong>fortalecer nuestra paciencia y nuestra amplitud de miras<\/strong> a la hora de interpretar el mundo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>As\u00ed que la respuesta corta es s\u00ed, <strong>las soft skills en el trabajo no solamente pueden sino que deben entrenarse<\/strong>. Eso forma parte de la trayectoria personal de cada empleado, pero puede alentarse de manera deliberada desde el departamento de Recursos Humanos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"708\" height=\"380\" src=\"https:\/\/ifeelonline.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/amy-hirschi-JaoVGh5aJ3E-unsplash-1.jpg\" alt=\"soft skills en el trabajo\" class=\"wp-image-10808\" srcset=\"https:\/\/ifeelonline.com\/es\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/amy-hirschi-JaoVGh5aJ3E-unsplash-1.jpg 708w, https:\/\/ifeelonline.com\/es\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/amy-hirschi-JaoVGh5aJ3E-unsplash-1-300x161.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 708px) 100vw, 708px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Fomentar_el_bienestar_mental_en_las_organizaciones\"><\/span>Fomentar el bienestar mental en las organizaciones<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Ser empleados perfectos, con <strong>un m\u00e1ximo nivel tanto en hard skills como en soft skills en el trabajo<\/strong> no parece una pretensi\u00f3n muy realista. Ampliar y desarrollar nuestros conocimientos t\u00e9cnicos y nuestras destrezas interpersonales dentro del marco de nuestra propia personalidad s\u00ed tiene m\u00e1s sentido.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Especialmente para esa parte psicol\u00f3gica o interpersonal, que no tiene que ver con nuestro curriculum ni con nuestra habilidad pragm\u00e1tica para el puesto que desempe\u00f1amos, <strong>en ifeel ponemos a tu alcance nuestro <\/strong><a href=\"https:\/\/ifeelonline.com\/mejorar-el-bienestar-emocional-en-el-trabajo\/\"><strong>servicio global de bienestar mental para empresas<\/strong><\/a>, dise\u00f1ado por <a href=\"https:\/\/ifeelonline.com\/psicologos-online\/\">nuestro equipo de psic\u00f3logos<\/a> expertos en<a href=\"https:\/\/ifeelonline.com\/bienestar-laboral\/\"> bienestar laboral<\/a>. Esta colaboraci\u00f3n permite a los managers del <strong>\u00e1rea de Personas, Talento y <\/strong><a href=\"https:\/\/ifeelonline.com\/en-que-consiste-el-trabajo-de-recursos-humanos\/\"><strong>Recursos Humanos<\/strong><\/a> recibir asesoramiento personalizado y basado en datos sobre c\u00f3mo cuidar el bienestar psicol\u00f3gico de los equipos que tienen a su cargo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfPerteneces al <strong>departamento de Recursos Humanos<\/strong> de tu organizaci\u00f3n? <a href=\"https:\/\/ifeelonline.com\/solicitar-demo\/\">Prueba ahora nuestro programa<\/a> para que veas c\u00f3mo podr\u00eda ayudaros.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, nuestro<a href=\"https:\/\/ifeelonline.com\/app-programa-de-bienestar-laboral-para-empresas\/\"> programa<\/a> ofrece a todos los empleados un servicio completo de cuidado de su<a href=\"https:\/\/ifeelonline.com\/salud-mental-en-el-trabajo\/\"> salud mental<\/a> que incluye soporte emocional y terapia online con uno de nuestros profesionales.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>No olvides que en nuestra secci\u00f3n de Recursos pueden encontrar diferentes materiales, como <a href=\"https:\/\/ifeelonline.com\/podcast-salud-laboral\/\">Podcast<\/a>, <a href=\"https:\/\/ifeelonline.com\/ebooks\/\">Gu\u00edas para Recursos Humanos<\/a> sobre temas diversos (por ejemplo, un<a href=\"https:\/\/ifeelonline.com\/ebooks\/glosario-bienestar-laboral\/?partner=ifeel_internLinkPost\"> glosario de bienestar laboral,<\/a> <strong>una<\/strong><a href=\"https:\/\/ifeelonline.com\/ebooks\/guia-burnout\/\"><strong> gu\u00eda para prevenir el burnout<\/strong><\/a><strong>, o <\/strong><a href=\"https:\/\/ifeelonline.com\/ebooks\/okr-recursos-humanos\/\"><strong>c\u00f3mo plantear adecuadamente los OKR<\/strong><\/a><strong> desde el punto de vista del manager de Recursos Humanos)<\/strong>. Tambi\u00e9n cuentas con <a href=\"https:\/\/ifeelonline.com\/entrevistas-ifeel\/\">Entrevistas<\/a> con cargos importantes de RRHH. Adem\u00e1s, tenemos una <a href=\"https:\/\/ifeelonline.com\/ebooks\/plantilla-riesgos-psicosociales-en-el-trabajo\/\">Plantilla de Factores de Riesgo Psicosocial<\/a>, que puedes utilizar para cumplir con los requisitos de la Inspecci\u00f3n de Trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>Esperamos que este post sobre<strong> las soft skills en el trabajo<\/strong> te haya resultado interesante, y te invitamos a leer nuestro blog sobre la <a href=\"https:\/\/ifeelonline.com\/salud-laboral\/metodologia-okr\/\">metodolog\u00eda OKR.<\/a> Si quieres m\u00e1s informaci\u00f3n sobre nuestro programa de bienestar mental para empresas,<a href=\"https:\/\/ifeelonline.com\/como-funciona-ifeel-bienestar-laboral\/\"> solo tienes que solicitarla<\/a> y en seguida nos pondremos en contacto con tu equipo.<\/p>\n\n\n<div id=\"rank-math-faq\" class=\"rank-math-block\">\n<div class=\"rank-math-list \">\n<div id=\"faq-question-1677063082360\" class=\"rank-math-list-item\">\n<h3 class=\"rank-math-question \">\u00bfQu\u00e9 son las soft skills en el trabajo?<br><\/h3>\n<div class=\"rank-math-answer \">\n\n<p>Son un conjunto de habilidades interpersonales, sociales y emocionales con el que los empleados cuentan dentro de su faceta profesional.<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"faq-question-1677063097523\" class=\"rank-math-list-item\">\n<h3 class=\"rank-math-question \">\u00bfPor qu\u00e9 son importantes para una empresa las soft skills de los trabajadores?<br><\/h3>\n<div class=\"rank-math-answer \">\n\n<p>El trabajo no es solo una tarea en cuesti\u00f3n, sino que implica un alto componente de interacci\u00f3n, convivencia y coordinaci\u00f3n con otras personas. Es aqu\u00ed donde las soft skills en el trabajo tienen relevancia.<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"faq-question-1677063119670\" class=\"rank-math-list-item\">\n<h3 class=\"rank-math-question \">\u00bfPueden entrenarse las soft skills en el trabajo?<\/h3>\n<div class=\"rank-math-answer \">\n\n<p>Por supuesto. Todos estamos siempre en proceso de pulir nuestra manera de ser y nuestro estilo interpersonal, por eso podemos cambiar y mejorar nuestras habilidades tambi\u00e9n en el \u00e1mbito interpersonal.<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"faq-question-1677063142156\" class=\"rank-math-list-item\">\n<h3 class=\"rank-math-question \">\u00bfQu\u00e9 pasa si no tengo ninguna soft skill en el trabajo?<br><\/h3>\n<div class=\"rank-math-answer \">\n\n<p>Todo el mundo tiene alguna soft skill en el trabajo, nadie es un robot que solo sabe desenvolverse en la parte t\u00e9cnica. Lo importante es detectar aquellas habilidades de las que carecemos en mayor medida y, si dificultan nuestro desempe\u00f1o y relaciones en el trabajo, responsabilizarnos de aumentarlas.<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<p><\/p>\n\n    <div class=\"xs_social_share_widget xs_share_url after_content \t\tmain_content  wslu-style-1 wslu-share-box-shaped wslu-fill-colored wslu-none wslu-share-horizontal wslu-theme-font-no wslu-main_content\">\n\n\t\t\n        <ul>\n\t\t\t        <\/ul>\n    <\/div> \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las soft skills en el trabajo, conocidas en espa\u00f1ol como habilidades blandas, constituyen uno de los recursos m\u00e1s importantes de cualquier empleado. 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